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Gestionnaire facturation/comptabilité, régisseurdes recettes –H/Fen CDD 9 mois

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Contractuel

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ville champigny marne 94 recrute
Gestionnaire facturation/comptabilité, régisseurdes recettes –H/Fen CDD 9 mois
02/03/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Gestionnaire facturation/comptabilité, régisseurdes recettes –H/Fen CDD 9 mois

MISSIONS:
Sous l’autorité directe du responsable du service prestations aux familles,et au sein de l’équipe, vous assurez le contrôle de la facturation aux familles et intervenez pour faire rectifier les situations. Vous réalisez la mise en paiement des factures de différentes prestations (scolaires ou périscolaires d’un secteur d’écoles défini, séjours vacances enfants et adolescents, écoles d’art,crèches). Vous assurez la tenue d’une ou plusieurs régies de recettes et réalise les documents comptables correspondants. Vous assurez la gestion et le suivi des titres de recettes. Vous produisez et analysez des éléments de suivi des impayés.Vous participez à l’accueil physique et téléphonique des usagers et à la gestion administrative du service.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES : -Mise en place des éléments de facturation et organisation du recueil d’informations-Gestion des relations avec les services partenaires gestionnaires des activités, le Trésor Public et divers organismes-Traitement des demandes des usagers relatives à leur facturation et aux modes de paiement -Facturation, émission des titres de recettes(impayés et de versements de régies)-Gestion des régies de recettes et traitement comptable-Gestion administrative: tri et traitement du courrier, des demandes arrivées au service et des règlements des usagers
VOS ACTIVITES SECONDAIRES:
-Inscriptions groupées par activité et par école
-Modifications d’inscriptions au moment de la saisie des éléments de facturation-Gestion des gardes alternées
-Gestion de la facturation des repas des enseignants
A SAVOIR SUR CE POSTE: Horaires de travail: 35h par semaine, avec possibilité d’1/2 RTT par semaine ou d’1 RTT par quinzaine Restaurant dédié au personnel, Avancement au temps minimum, prime annuelle Véhicule de service: mise à disposition d’un chauffeur pour les déplacements réalisés dans les annexes et le Centre des Finances Publiques Des perspectives d’évolution de carrière: une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels Transports: RER A, station -Champigny - / RER E, station LesBoullereaux

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Diplômé d’un BTS comptabilité débutant ou niveau BTS comptabilité débutant Ou d’un diplôme permettant l’accès au concours externe de rédacteur territorial Ou d’une expérience de 5 ans au moins dans des missions comparables Connaissance du pack Office (Word, Excel, Outlook) exigée Bonne connaissance de la comptabilité publique M14 souhaitée Connaissance de l’exécution financière des marchés publics appréciée (savoir lire et comprendre)Connaissance des logiciels Astre GFet logiciel Concerto appréciées Organisé, réactif, polyvalent et doté de capacité d’initiatives Sens du travail en équipe

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.



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