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Gestionnaire des fluides H/F

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/05/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Gestionnaire des fluides H/F

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Energie, l’agent assure le suivi, le mandatement et l’optimisation tarifaires des dépenses d’énergie et des contrats d’exploitation, de la collectivité. Il met en œuvre les outils de traitement de l’information liés à la télégestion des équipements afin d’optimiser la consommation d’énergie et assiste le Responsable du Pôle Energie.
ACTIVITES PRINCIPALES:
Activités liées au cœur de métier:
-Gérer, et optimiser la consommation d’eau et d’énergie de la collectivité.
-Analyser des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation.
-Proposer des travaux en vue d’économie d’énergie ou travaux correctifs.-Piloter les demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs.-Evaluer et conseiller en matière d’optimisation des consommations.
-Veiller et s’informer des tendances d’évolutions, d’expériences innovantes via un réseau.
-Animer les services en relations avec le public et participer à la mise en œuvre d’événements et de supports de communication.
Gestion de ressources allouées aux projets:
-Etablir la gestion budgétaire et administrative : Contrôle des factures set des contrats d’exploitations.
-Alimenter et analyser le système d’information : Participer à la définition des besoins tout en garantissant la meilleure adéquation qualité-cout-délai.
-Optimiser la gestion des équipements et du matériel : Planifier leur acquisition ou leur renouvellement.
-contrôle des factures d’énergie et des contrats d’exploitations.
Veille prospective, sectorielle et territoriale dans son domaine d’activité.
Communication sur l’activité du service et relations à la population.
A SAVOIR SUR CE POSTE :-Mobilité géographique sur les bâtiments communaux.
-Horaires hebdomadaires : 8H30-12H / 13H30-18H.
-Matériels informatique et progiciel métiers, véhicule en pool

Profil recherché

PROFIL:
-Être Titulaire d’un grade de catégorie B de la filière technique ou d’une expérience professionnelle de 4 ans dans des missions équivalentes à celles permettant l’accès aux concours externes des 1er et 2ème grades des cadres d’emplois de catégorie B ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles correspondant aux cadres d’emplois visés permettant l’accès aux 3èmes concours de catégorie B.
-Impulser un travail d’équipe dans une logique partenariale.
-Être force de proposition et faire preuve d’initiative et d’autonomie.
-Permis B exigé

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.


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