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Gestionnaire marchés publics (h/f)

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE ATLANTIQUE    status candidat Titulaire ou contractuel

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conseil general loire atlantique 44 recrute
Poste ouvert en recrutement
15/09/2021

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE ATLANTIQUE recrute :
Gestionnaire marchés publics (h/f)

En tant qu'agent chargé de la rédaction et de la passation des marchés publics, vous assurez la gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics et la notification des marchés publics.
Dans ce cadre, vous devez :
- Analyser les besoins en lien avec la réglementation des marchés, le règlement intérieur de l’achat public et la stratégie d'achat de la direction
- Proposer une procédure de passation et les principales orientations du dossier de consultation des entreprises (DCE) au chef de projet technique
- Conseiller et sensibiliser les services sur les risques juridiques
- Rédiger les règlements de la consultation, actes d’engagement, cahiers des clauses administratives particulières, et le cas échéant les pièces financières, en cohérence avec les pièces techniques du marché
- Pilote les étapes de passation des marchés notamment :
- Avis de publicité et consultation
- Analyse des offres, négociations
- Notification et réponses aux motivations de rejet
- Établir les échéanciers et communiquer sur l’état d’avancement des procédures
- Transmettre les éléments nécessaires à la rédaction des dossiers inscrits en Commission permanente
- Présenter les dossiers en Commission d’appels d’offres, avec le chef de projet technique
- Effectuer une veille juridique dans le domaine des marchés publics ; est force de proposition quant à la mise en œuvre des changements induits
- Effectuer une veille - achat - sur le secteur du numérique et participe au sourcing
- Réaliser des bilans contractuels et financiers de marchés
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
- Participer à la mise à jour et la publication des tableaux de bord du service ressources.

Profil recherché

Organisé.e, autonome et rigoureux.se, vous maîtrisez les principes du droit administratif et du droit financier, le droit de la commande publique, la passation de marchés publics, ainsi que les finances et la comptabilité publiques. Doté.e de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez travailler en équipe et connaissez l’organisation du Département, les principes de la gestion de projet, les outils métiers (MARCO, Local trust MPO) et bureautiques (excel, word), la démarche qualité et sécurité et le développement durable (volets environnemental, social et économique).

Merci de nous adresser votre candidature sous la référence 8068A, au plus tard le 10/10/2021, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours

A l'attention de :
Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

Située entre Loire et Océan, alliant qualité de vie et dynamisme culturel et économique, la Loire-Atlantique (1 365 000 habitant.e.s) est un département engagé autour de 3 axes : la solidarité, l’équilibre territorial et la citoyenneté.
Facteur essentiel de la réussite des projets et des politiques publiques, l’administration départementale repose sur l’engagement de 4500 agent.e.s publics, plus de 150 métiers, répartis dans des services positionnés sur l’ensemble du territoire, au plus proche des habitant.e.s et sur des valeurs communes que sont la coopération, la responsabilité, l’innovation, l’équité et la bienveillance.



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