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Gestionnaire Marchés Publics (h/f)

 Ville de Garges-lès-Gonesse     Titulaire ou contractuel


ville garges gonesse 95 recrute
11/04/2019

Descriptif et missions

Ville de Garges-lès-Gonesse recrute :
Gestionnaire Marchés Publics (h/f)

Rattaché au responsable de la commande publique, au sein d’une équipe de 5 personnes, le gestionnaire marchés publics aura pour missions de :

Préparer le dossier de consultation des entreprises (toutes procédures) dans le respect de la réglementation et des procédures internes de la collectivité :
- Conseiller les services pour la passation de leurs marchés ;
- Rédiger les documents administratifs et veiller à la cohérence de l'ensemble des documents techniques ;
- Gérer intégralement la dématérialisation des procédures sur la plate-forme (achatpublic.com) ;
- Gérer les échanges avec les candidats (négociation, -) ;
- Suivre les concours de maîtrise d’œuvre lancés par la ville et/ou le mandataire (Loi MOP).

Participer à la phase d'analyse des candidatures et des offres jusqu'à la notification des marchés (toutes procédures) :
- Contrôler les rapports d'analyse des offres rédigées par les services gestionnaires et finaliser des RAO en veillant à la cohérence du rapport dans tous ses éléments (participation aux CAO et commissions internes des procédures adaptées) ;
- Rédiger les délibérations et décisions afférentes ;
- Exceptionnellement et/ou en absence de l’assistante des gestionnaires marchés publics et de l’assistante du service commande publique : gérer processus administratif lié à l'attribution des marchés : lettres de rejet, notification des marchés, contrôle de légalité, entrée des données essentielles- ;
- Assister les services dans l’exécution des marchés (avenants, reconduction, rupture anticipée de contrats-).

Participer à la planification de l'activité du service :
- Contribuer à l'élaboration du planning annuel des achats, ainsi qu'à sa mise en œuvre et à son suivi ;
- Assister aux réunions du process achats des marchés (dont réseau interne des référents commande publique).

Contribuer aux activités juridiques du service :
- Contribuer à la veille documentaire, à l'élaboration de modèles/pièces types, faire des recherches juridiques ;
- Assurer le précontentieux (réclamations) et, le cas échéant, faire le lien avec le service juridique.

Participer à assurer la continuité des missions du service :
Travailler en groupe et assurer la permanence des urgences pendant les absences des collègues.

Profil recherché

- Idéalement de formation initiale BAC + 3 en droit public, vous justifiez d’une pratique opérationnelle des marchés publics (plateforme de dématérialisation, logiciels métiers), assortie d’une très bonne connaissance du droit des marchés publics.
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez également les règles de confidentialité associées à cette discipline.
- Doté(e) du sens de l’écoute et du dialogue, vous savez anticiper, gérer de divers marchés simultanément dans le respect des délais de procédure et travailler en collaboration avec les différents services.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Description générale de la Ville :
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants
et des services publics qui leur sont offerts.
Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, ….
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.




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