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Gestionnaire de Paie et Carrière

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Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville annemasse 74 recrute
Gestionnaire de Paie et Carrière
12/04/2021

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
Gestionnaire de Paie et Carrière

La Ville d'ANNEMASSE recherche, pour son service des Ressources Humaines un(e) :

Gestionnaire paie et carrière à temps complet
- Cadre d'emplois des adjoints administratifs à rédacteurs -


-RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE -

Au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent recruté sera chargé de réaliser au quotidien l'ensemble des opérations liées à la paie d’un portefeuille de 175 agents

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Recueil et saisie des éléments variables de paie des agents (logiciel CIRIL)
Rapprochement heures, plannings, congés, RTT avec les éléments de paie
Calcul des paies, vérifications de cohérence, validation, édition des bulletins
Calcul des charges et établissement des déclarations mensuelles
Transmission des paies mensuelles auprès du payeur
Classement et archivage des bulletins de paie et des dossiers
Participation à l'établissement de la DSN
Toutes autres missions périphériques au processus de paie

AUTRES ACTIVITÉS
Suivi de la carrière des agents et prise d'arrêtés
Suivi du temps de travail des agents (pointages et feuilles manuelles)
Gestion du Compte Epargne Temps des agents du portefeuille
Dossiers maladies, accidents de service et prévoyance
Aide ponctuelle sur les dossiers RH du service (Rifseep, tableaux de bord...)
Accueil des nouveaux arrivants et renseignements des agents ou des responsables de service

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Maîtrise des règles relatives à la paie
Maîtrise de la bureautique et d'un logiciel de paie, idéalement CIRIL
Connaissances des bases du statut et de la carrière
Discrétion, réactivité, bonne organisation
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : ... (cachet de la poste faisant foi)

(possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)

Pour tout renseignement complémentaire contacter : Le service des Ressources Humaines au ...-...
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) par courrier postal

à Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel ...

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.



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