Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - gestionnaire paie carrière - Ville de MONTREUIL

gestionnaire paie carrière

Localisation recruteur Ville de MONTREUIL    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

ville montreuil 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/09/2021

Descriptif et missions

Ville de MONTREUIL recrute :
gestionnaire paie carrière

Montreuil, ville aux portes de Paris, de 110 465 habitants, forte de 2200 agents permanents qui exercent quelques 120 métiers (médecins, agents techniques, ingénieurs, jardiniers, agents de la voirie, agents d’entretien dans les écoles, agents administratif -) au sein de 19 directions 70 services afin de couvrir au mieux les besoins des Montreuillois, recherche son gestionnaire paie carrière. Venez rejoindre une ville dynamique, engagée proposant une politique de ressources humaines centrée sur l’accompagnement et l’évolution des compétences.

La Direction des Ressources Humaines, composée de 60 personnes dans 3 services, pilote un budget de 110 M-. Dans un contexte de fortes tensions sur la masse salariale, vous participez à la gestion intégrée des agents de la collectivité dans un souci d'information éclairée des agents de votre portefeuille. Vous participerez à la dématérialisation des actes et dossiers des agents.

Depuis 2015, la Direction des Ressources Humaines  a déployé des outils de pilotage pour les services sur le suivi de leurs effectifs et les dépenses associées. Vous alimentez les tableaux de bord existants, vous proposez des solutions en fonctions des besoins qui émergent et vous aidez les agents à se les approprier. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Emploi compétences pour les recrutements et mobilités internes.

2021 marque un tournant dans la gouvernance de l’emploi en laissant plus d’autonomie aux services dans leurs choix de recrutement sous réserve du respect de leurs objectifs.

Vos missions

Dans le respect de la confidentialité des données, vous gérerez les dossiers du personnel (paie, carrière, congés) et leur mise à jour. Ce qui implique de :

- rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.).

- préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels.

- saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH.

- mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière.

- gérer les dispositifs de prestations sociales (SFT).

- veiller à la tenue rigoureuse et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.

- compléter les tableaux de bord et de suivi.

- rédiger des réponses aux sollicitations des agents

Connaissances techniques :

Fichier du personnel et outils de gestion RH

Règles d'absentéisme au sein de la collectivité

Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie

Cadre juridique disciplinaire

Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)

Ressources documentaires en ressources humaines

Statut de la fonction publique territoriale

Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste identique. Vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et adaptabilité en fonction des situations. Vous maniez déjà le SIRH CIRIL.

Alors nous vous invitons à rejoindre nos équipes.

Profil recherché

Rédacteur Territorial
Emploi permanent à temps plein
Télétravail possible
Prime annuelle, régime indemnitaire, Tickets restaurants, COS, Compte-Epargne Temps, participation financière complémentaire santé et prévoyance.

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la quatrième ville d’Ile-de-France de par son nombre d’habitants : 109 235 habitant(e)s au 1er janvier 2019.

Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.

Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).


candidature rapide hover POSTULER À CETTE OFFRE
Déjà inscrit sur Emploi-Collectivités ? Connectez-vous ! connexion compte candidat




 OU 

Votre candidature à
gestionnaire paie carrière

Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
lettre de motivation type

Votre e-mail pour suivre votre candidature :

Postulez aussi simultanément à ces offres en un clic








ville montreuil 93 emploi