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Gestionnaire - Régisseur de collections H/F

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE     Titulaire ou contractuel


conseil departemental val oise 95 recrute
07/03/2019

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE recrute :
Gestionnaire - Régisseur de collections H/F

Direction de l'Action Culturelle
Musée de l’Outil – Guiry-en-Vexin


Définition du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice des musées, en collaboration avec le binôme gestionnaire des collections, il assure la gestion et le suivi des collections (acquisition, conservation, restauration, inventaire, récolement), il participe à l’évolution et la valorisation des collections permanentes ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en place des expositions temporaires des deux musées.

Activités:

Gestion des collections
- Inventaire des collections, informatisation des données et photographies, gestion de la base de données Mircomusée
- Régularisation du statut juridique des collections (recherche des propriétaires, démarches administratives-)
- Rédaction, mise en place et application du plan de récolement décennal, rédaction des procès-verbaux et bilans
- Actualisation des collections, en lien avec le SDAVO, le SRA, l'INRAP, les entreprises privées de l'archéologie préventive, les universités et le milieu associatif
- Préparation des dossiers pour la commission d'acquisition et de restauration
- Participation à l’enrichissement et la gestion des dossiers documentaires liés aux collections
- Suivi plan de restauration et suivi selon l'urgence de l'état sanitaire des collections
- Suivi du prêt des objets pour des expositions temporaires extérieures (assurance, conditionnement, transport, installation)
- Réponse aux courriers et accueil des chercheurs

Gestion des réserves
- Contrôle des conditions de conservation des collections (taux HR, conservation préventive-)
- Organisation du rangement des réserves, en lien avec le responsable technique

Evolution et valorisation des collections permanentes / Elaboration et mise en place des expositions temporaires
- Travail collaboratif avec les partenaires
- Suivi du prêt des objets (sélection, dossier de prêt, suivi administratif et logistique)
- Recherches de documentaires et rédaction de textes (cartels, panneaux, guides)
- Contrôle des conditions de présentation des objets (éclairage, conservation préventive-)
- Participation à l’élaboration d’outils d’aide à la visite, en lien avec le pôle médiation

Profil recherché

Compétences requises:

Technique :
- Savoir appliquer les techniques de conservation préventive
- Savoir rédiger (rapports, bilans, diagnostics, documents d'aide à la visite)
- Savoir élaborer des outils informatiques de suivi, de gestion et de planification
- Savoir mettre en place des méthodes et outils nouveaux adaptés à la gestion des collections
- Connaître le fonctionnement du logiciel Micromusée et de la plate-forme Joconde
- Avoir des compétences en restauration de mobiliers archéologiques, serait un plus
Relationnel :
- Etre méthodique, autonome et dynamique
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre rigoureux et précis
- Avoir un esprit d'ouverture et une qualité d'écoute

Connaissances :
- Avoir une bonne culture générale
- Avoir une bonne culture en Archéologie et histoire
- Avoir une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de : protection et conservation du mobilier archéologique, propriété des vestiges issus des fouilles archéologiques, fonctionnement des musées
- Connaître le fonctionnement des partenaires institutionnels (SRA, DRAC, INRAP-.)
- Connaître les principes du développement de réseaux de partenariats (institutionnels, associations, musées, collectivités territoriales
- Connaître le fonctionnement de base des outils informatiques
- Connaître les règles, les procédures administratives d'une collectivité territoriale et le fonctionnement de l’Institution

Niveau de formation générale / titres professionnels requis – exigés
Niveau 2 attaché de conservation

Spécificités du poste :
- Permis de conduire indispensable (déplacements occasionnels dans le val d'Oise)
- Disponibilité occasionnelle le soir et en week-end
- Aptitude physique, port de charges


Ce poste est ouvert au cadre d’emploi des attachés de conservation.

Tous les postes proposés au Conseil départemental sont handi-accessibles.


Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 215, avant le 24/03/2019.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

conseil departemental val oise 95 emploi

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