Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire des Ressources Humaines et assistant(e) en comptabilité (H/F) - Commune de VILLENEUVE LA GUYARD

Gestionnaire des Ressources Humaines et assistant(e) en comptabilité (H/F)

 Commune de VILLENEUVE LA GUYARD     Titulaire ou contractuel


commune villeneuve guyard 89 recrute
27/06/2019

Descriptif et missions

Commune de VILLENEUVE LA GUYARD recrute :
Gestionnaire des Ressources Humaines et assistant(e) en comptabilité (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES : RESSOURCES HUMAINES
- gestion des carrières : nomination, avancement d'échelon, mutation, position, médaille,...
- gestion des absences : congés, autorisations spéciales d'absence, maladie,...
- élaboration et suivi des tableaux d'avancement de grade, des dossiers de promotion interne
- rédaction des actes administratifs et transmission aux institutions (contrôle de légalité, centre de gestion,...)
- tenue du registre des actes du personnel
- gestion administrative des recrutements : déclaration de création/vacance d'emploi, déclaration préalable à l'embauche,...
- gestion des remplacements ponctuels en lien avec les responsables de service
- déclarations auprès de divers organismes : assurance collective, pôle emploi, retraite,...
- préparation et suivi des dossiers de saisine des instances consultatives : comité technique, commission administrative paritaire
- préparation et suivi des dossiers à présenter au comité médical, à la commission de réforme
- gestion des dossiers de retraite : validation de services, simulation de pension, liquidation,...
- programmation et suivi des visites médicales
- recensement des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation
- élaboration et suivi du document unique
- élaboration et suivi du tableau des effectifs
- élaboration et mise à jour des fiches de poste
- gestion administrative des entretiens professionnels d’évaluation
- suivi administratif du droit syndical
- gestion du processus de paie : saisie des variables, contrôle des paies, édition des bulletins
- déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- établissement, mandatement et transmission des données de paie au comptable public
- déclaration annuelle des données sociales unifiée (DADS-U) et élaboration du bilan social
- veille réglementaire relative à l'application du statut

MISSIONS SECONDAIRES : COMPTABILITE
- réalisation de l'engagement comptable des dépenses et des recettes d'un budget annexe
- réalisation de l'émission et du suivi comptable des mandats de paiement et titres de recettes
- réalisation de l'ensemble des écritures d'ordre non budgétaire
- contrôle des disponibilités de crédits, des imputations dans le budget
- suivi de l'exécution des commandes et des marchés
- réception, vérification et traitement des pièces comptables
- transmission des documents comptables au trésorier
- suivi de l'exécution des paiements et des encaissement

Profil recherché

Maîtrise de la gestion des ressources humaines
Notions fondamentales sur le statut de la fonction publique territoriale
Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
Connaissance de base de la comptabilité publique
Confidentialité exigée

Qualités requises pour le poste :
- grande rigueur et sérieux dans le travail
- bon sens de l'organisation
- disponibilité, discrétion et neutralité
- autonomie et responsabilité
- force de proposition

Avantages collectifs au travail

  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

COMMUNE DE 3457 HABITANTS SITUEE AU NORD DE L'YONNE A LA LIMITE DE L'ILE DE FRANCE



commune villeneuve guyard 89 emploi

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