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Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire


communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
12/11/2020

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

L'agent sera chargé d'appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus liés :
- A la gestion du dossier administratif des agents contractuels occupant des emplois permanents.
Ainsi, il devra :
- élaborer les actes administratifs relatifs à leur situation (contrat, position (temps partiel, congé parental, -), sanction, cessation de fonction, etc), régime indemnitaire, cumul d'emplois, révision d rémunération,-.
Il veillera, à ce titre, à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels (versions informatisées : logiciel de gestion Rh + logiciel de gestion électronique dématérialisée du dossier individuel)
- assurer la gestion des accidents de service, des congés de maternité / maladie (relations avec les correspondants Rh, élaboration des dossiers pour la saisine des instances médicales,-), saisir les différents arrêts et vérifier les incidences sur la paie.
- participer à la mise en œuvre des procédures collectives liées à la tenue des CCP, campagne d’entretien professionnel,-
- Au traitement de la paie des agents dont il aura la charge.
Ainsi, il devra :
- Saisir, calculer et vérifier les incidences en paie du déroulement du parcours de l’agent sur la paie
- Saisir et/ou vérifier les éléments variables de paie en lien avec l'activité des agents (heures supplémentaires/astreintes/indemnités diverses-) si cette saisie n’est pas déconcentrée dans les directions
- Elaboration des Déclarations Sociales Nominatives Evènementielles mensuelles

- Au suivi des accidents de service de l’ensemble des agents affectés sur emplois permanents (fonctionnaires et contractuels) :
Ainsi, il devra :
- Réceptionner et instruire dans les délais imposés les déclarations d’accidents ou de maladie professionnelles des agents en lien avec différents partenaires (services de la ville, conseillers de prévention, assureur, sécurité sociale, médecin de prévention, commission de réforme-)
- Saisir les situations dans le logiciel de gestion Rh et vérifier les impacts en paie
- Assurer le suivi des situations par l’organisation de contre visites

Participation à la collecte des données pour l'élaboration du bilan social, enquête INSEE, statistiques Rh,-

Profil recherché

– Connaissances professionnelles :
- Indispensables :
A caractère général :
Politique de la collectivité en matière de ressources humaines
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Spécifiques au poste :
Cadre règlementaire de la gestion des contractuels dans la fonction publique territoriale, des Commissions Consultatives Paritaires, de la protection sociale, paie et discipline

- Souhaitables :
Notions relatives à la carrière territoriale, la réglementation en matière de formation,-

– Aptitudes et facultés (intellectuelles, morales, physiques, comportementales-) :
- maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels spécifiques RH (Sédit Marianne)
- rigueur, réactivité et sens de l'organisation (respect notamment des délais impératifs de paie)
- autonomie dans l'organisation du travail
- confidentialité sur le traitement des dossiers
- qualités relationnelles
- travail en équipe

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

BOURGES PLUS

16 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre



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