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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Localisation recruteur INSEP    status candidat Titulaire ou contractuel

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insep 75 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/07/2021

Descriptif et missions

INSEP recrute :
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Au sein de l’unité Ressources Humaines, le(la) gestionnaire Ressources Humaines est placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de l’unité Ressources Humaines et / ou de son adjointe, responsable de la gestion administrative du personnel. L’unité Ressources Humaines compte 10 agents :
- Une responsable de l’unité Ressources Humaines.
- Une responsable de la gestion administrative du personnel.
- Cinq gestionnaires ressources humaines.
- Deux chargées de recrutement et des projets RH.

Missions et activités principales du poste :

Mission principale :
Assurer le suivi administratif et les opérations de paie des agents titulaires, contratuels et vacataires de l’établissement.

Activités :

Le(le) gestionnaire RH sera en charge de :
- Réaliser les actes administratifs et saisies de paie, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des Ressources Humaines.
- Assurer un rôle de conseil auprès des agents de l’INSEP en réponse à leurs demandes.
- Préparer et rédiger les actes de gestion tels que : contrats, attestations, courriers administratifs-
- Assurer le suivi quotidien des agents du portefeuille de gestion dédié (congés et autorisations d’absences, accident du travail, maladies professionnelles, dossiers de retraite, renouvellement de contrat-).
- Participer au suivi des différentes campagnes : mouvements, promotions (listes d’aptitude et tableaux d’avemement), entretiens professionnels, -
- Préparer et saisir les éléments pour la mise en œuvre de la paie à façon. Contrôler les bulletins de paie à posteriori
- Mettre à jour le différentes bases de données, tableaux de bord et dossiers des agents en gestion.

Organisation du travail :
Travail en binôme ou en trinôme avec un(une) autre gestionnaire ressources humaines

Profil recherché

Connaissances-savoir :
- Très bonne connaissance de la réglementation en matière de ressources humaines.
- Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques.
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique.

Savoir-faire :
- Tenue de tableaux de bords spécifiques.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel-) et des moyens de transmission de l’information.
- Maîtrise des applications informatiques spécifiques dédiées à a paie à façon ( Girafe, Winpaie,-)

Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Aptitude à communiquer
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité à s’adapter
- Sens de l’initiative
- Discrétion professionnelle et confidentialité

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

L’Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance (INSEP), est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère chargé des Sports. L’INSEP est depuis 1975 un acteur incontournable de la politique sportive du haut niveau en France et le centre d’entraînement olympique et paralympique de référence du sport français.

Grâce à des infrastructures modernes et uniques situées sur un site exceptionnel de 28 hectares au cœur du bois de Vincennes à Paris, il propose une offre d’accompagnement à la haute performance sportive sous toutes ses formes pour les sportifs de haut-niveau, toutes disciplines confondues. Un accompagnement innovant et conçu sur-mesure en matière d’entraînement, de suivi médical, de recherche, d‘accompagnement psychologique, mais aussi de formation et de reconversion professionnelle... Chaque jour, l'encadrement des sportifs est étudié, repensé et amélioré grâce notamment à l’engagement, à la motivation et à la disponibilité de l’ensemble des agents de l’INSEP. L’Institut réaffirme ainsi chaque année son ambition d’optimiser tous les paramètres pour permettre au sport tricolore de viser la très haute performance et organiser l’accès durable de la France au TOP 5 des nations olympiques et au TOP 10 des nations paralympiques.



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