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Gestionnaire retraite, validation et droit d'option - F/H

offre emploi rosny bois 93
Référence :  #35274-EC
Date :  20/07/2017
Collectivité : Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS(93)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial ou Adjoint administratif territorial-AAT
Catégorie : B ou C selon profil
Statut : Contractuel
Lieu de travail : ROSNY-SOUS-BOIS (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD
Niveau d'études : BAC +2
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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rosny bois 93 recrute

Descriptif et missions

Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS recrute :
Gestionnaire retraite, validation et droit d'option - F/H

Rosny-sous-Bois est une ville de 44 000 habitants située dans la première couronne parisienne. Elle emploie 1 200 agents. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Grand Est (GPGE), ainsi qu’à la Métropole du Grand Paris (MGP). La ville est à la fois résidentielle (25% de logements sociaux) et active avec, notamment, les centres commerciaux Rosny 2 et Domus. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projets à fort potentiel, elle sera reliée au métro d’ici 2022 (prolongation de la ligne 11), ainsi qu’au Grand Paris Express d’ici 2025 (1ère tranche de la ligne 15). La Ville est régulièrement récompensée pour son dynamisme (label des Villes Internet, Villes fleuries, Marianne d’or pour son action en faveur du développement durable, etc.), et s’investit dans de nombreux projets urbains, éducatifs et culturels. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.

La Ville de Rosny-sous-Bois recrute,

Un(e) gestionnaire retraite, validation et droit d’option – (Catégorie C ou B – Adjoint administratif ou Rédacteur)

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’unité retraite et droit d’option, l’agent est chargé de la mise en œuvre de l’ensemble des opérations liées aux validations de périodes, aux droits d’option, aux rétablissements, à la retraite, pour les agents titulaires et/ou contractuels.

Mission 1 : Validation de périodes
- Gérer les dossiers de validations de services internes et externes.
- Suivre l’état d’avancement du dossier.
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord, l’échéancier.

Mission 2 : Le droit d’option des agents titulaires
- Etablir le droit d’option pour les services effectués dans le privé et dans le public.
- Elaborer les actes administratifs : fiche de classement, arrêté.
- Mettre à jour la situation dans SNAPI.
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord, l’échéancier.

Mission 3 : Rétablissement auprès du régime général et de l’IRCANTEC
- Gérer les dossiers de demandes de rétablissement auprès du régime général et de l’IRCANTEC.
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord, l’échéancier.

Mission 4 : La retraite des agents titulaires ou contractuels
- Etablir l’état des services
- Elaborer des actes administratifs : certificat, lettre, arrêté.
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord, l’échéancier.
- Instruire les dossiers dans le cadre des cohortes.
- Instruire les différents types de dossiers retraite.

Partenariats :
- La Directrice des ressources humaines,
- Les services RH,
- Les chefs de service et d’unité,
- Les agents de la mairie,
- Les services RH des autres collectivités, ou fonctions publiques,
- Le Centre Interdépartemental de Gestion,
- La C.N.R.A.C.L.
- L’I.R.C.A.N.T.E.C.
- L’Assurance retraite

Profil recherché

- Vous bénéficiez d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion des ressources humaines idéalement.
- Vous savez établir les dossiers de validation de périodes, droits d’option, de rétablissement, de retraite.
- Vous savez suivre et mettre en œuvre les réformes statutaires.
- Vous connaissez le statut de la fonction publique, la réglementation.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet). La connaissance des logiciels CIRIL, LégalBox, CNRACL et SNAPI serait un plus.
- Vous êtes discret.
- Vous êtes à l’écoute.
- Vous savez rendre compte.
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous savez faire preuve de rigueur, de méthode, d’organisation et de classement.
- Vous savez appliquer la réglementation et suivre les procédures.
- Vous savez suivre les échéances et respecter les délais.

Description de la collectivité

Nous conjuguons tous les talents. Bientôt le vôtre ?

Depuis toujours, Rosny-sous-Bois s’attache à concilier confort de vie, vitalité économique, richesse de la vie associative et culturelle. Carrefour de communication jouissant d’une accessibilité inégalée, ville de croissance avec la plus grande surface commerciale d’Europe, commune aux multiples axes de développement, Rosny-sous-Bois saura vous séduire et vous impliquer dans ses nombreux projets. Alors comme nous, tournez-vous vers l’avenir. Nous recrutons par voie statutaire.
rosny bois 93 emploi


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Contact employeur et candidature

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Référence de l'offre #35274-EC
Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS
20 rue Claude PERNES
93110 ROSNY-SOUS-BOIS
France





Gestionnaire retraite, validation et droit d'option - F/H Réf.#35274-EC