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Un gestionnaire RH – Chargé de Santé (H/F)

Localisation recruteur CA PARIS VALLEE DE LA MARNE    status candidat Titulaire

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paris vallee marne 77 recrute
Un gestionnaire RH – Chargé de Santé (H/F)
26/03/2021

Descriptif et missions

CA PARIS VALLEE DE LA MARNE recrute :
Un gestionnaire RH – Chargé de Santé (H/F)

Sous l’autorité du Directeur Adjoint des Ressources Humaines-Responsable de pôle, vous serez en charge en binôme de suivre la médecine professionnelle et préventive ainsi que d’assurer la gestion administrative des dossiers liés à la santé.

MISSIONS PRINCIPALES

- Assurer le traitement et le suivi des congés pour invalidité imputable au service : accidents de travail, maladies professionnelles, des congés maladie ordinaire et des temps partiels thérapeutiques,
- Gérer l’attribution des allocations temporaires d’invalidités,
- Enregistrer les arrêts de maladie ordinaire sur le logiciel ASTRE,
- Suivre les visites médicales de reprise (maladie, accident du travail, maladie professionnelle) les visites médicales périodiques et les expertises médicales,
- Saisir les instances médicales compétentes et assurer le suivi des dossiers,
- Elaborer des courriers, actes, imprimés divers, états liés au traitement de l’ensemble des dossiers,
- Suivre les procédures dématérialisées (attestation de salaires et déclaration d’accident de travail des agents contractuels),
- Contrôle et suivi des bons de commandes, des factures, des honoraires médicaux,
- Communiquer les incidences de l’absentéisme sur les salaires au secteur carrières-paies,
- Déclarer et suivre les remboursements des situations auprès de l’assureur,
- Assurer la continuité de service avec l’autre gestionnaire Santé.

Profil recherché

- Expérience similaire significative indispensable,
- Maîtrise des règles du statut relatives aux congés de maladie et aux accidents du travail
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, logiciels métier (ASTRE RH),
- Capacité d’organisation, d’anticipation, d’autonomie, d’initiative et de rigueur,
- Sens et goût du travail en équipe,
- Qualités relationnelles et d’écoute,
- Obligation de discrétion et respect de la confidentialité.

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Porte d’entrée de la métropole capitale, la Communauté d’agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 226 405 habitants (INSEE – population 2017)



paris vallee marne 77 emploi

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