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Grille indiciaire cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels de 2e classe

Grille indiciaire territoriale : grade Cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels de 2e classe (151)

Cette grille indiciaire territoriale décrit la rémunération brute mensuelle du grade Cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels de 2e classe .


La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).

PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025
MAJ dimanche 9 septembre 2018 (y compris modifications éventuelles PPCR)



ACadre de santé de sapeur-pompier professionnel-CSSP Vérifié le 09/09/2018Cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels de 2e classe
EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net
1 531 454 1 an 2 127,46 €Calculez
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salaire net
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2 543 462 2 ans 2 164,94 €
3 573 484 2 ans 2 268,04 €
4 597 503 2 ans 2 357,07 €
5 630 528 3 ans 2 474,22 €
6 661 552 3 ans 2 586,69 €
7 699 580 3 ans 2 717,89 €
8 720 596 3 ans 2 792,87 €
9 751 620 3 ans 2 905,34 €
10 785 646 3 027,17 €
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Les différents grades du cadre cadre de santé de sapeur-pompier professionnel-cssp selon le grade



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Consulter les primes possibles pour Cadre de santé de sapeur-pompier professionnel-CSSP

GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
IA - Indemnité d’astreinte
ICPE - Indemnité de chaussures et de petit équipement
ICRA - Indemnité pour changement de résidence administrative
IFD - Indemnité frais de déplacement
IFLFF - Indemnité forfaitaire de lutte contre les feux de forêts
IFM - Indemnité frais de mission
IFTP - Indemnité pour frais de transport des personnes
IHTS - Indemnité horaire pour travaux supplémentaires
II - indemnité d'intervention
IM - Indemnité de mission
IP - Indemnité de permanence
IR - indemnité de résidence
IRSP - Indemnité de responsabilité des sapeurs-pompiers
IULE - Indemnité pour utilisation d’une langue étrangère
NBI - Nouvelle bonification indiciaire
PIPCS - Prime d’intéressement à la performance collective des services
SFT - Supplément familial de traitement
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IMT - Indemnité de mobilité territoriale
ISG - INDEMNITE DE SUJETION GEOGRAPHIQUE (dom-tom)




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