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heures redevables - temps de travail

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Statut :
Famille de métier :

heures redevables 23/04/2014
La collectivité où je travaille impose 25h à faire en plus des 35h (mis en place à la suite du passage au 35h pour garantir un minimum de 1600 heures de travail par an). Je ne connais pas de collègues d'autres collectivités dans le même cas. Selon ma fiche de paie de décembre, je fais plus que 1600 heures par an... Le service RH n'a bien du mal à nous expliquer cette mesure qui découle d'un savant calcul (35h x nombre de semaines, moins CP, moins 8 jours fériés et calculés sur plusieurs années...). Connaissez-vous d'autres collectivités qui appliquent ce système? comment en parler au CTP?                                          
Bonjour,

Le plus simple serait de commencer à prendre connaissance du protocole au passage à 35 heures qui a été adopté par le conseil municipal, après avis du CTP.
Ce document doit logiquement être explicite en matière des modalités de calcul opérées par votre collectivité.
Un compte individuel par agent "annualisé" doit également être mis en oeuvre.

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