Accueil - Forum Fonction Publique - autres - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème autresflèche droite

huérarchie- autres

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Famille de métier :

huérarchie 03/03/2021
Salut , dans la fonction publique territoriale qu'elle est le hiérarchique direct d'un agent de maîtrise,ou agent de maîtrise principal Merci d'une réponse Cordialement                                          
Bonjour,
La hiérarchie directe est prononcée en fonction des emplois, et non des grades, dans le cadre de l'organisation générale des services, dont la responsabilité appartient à l'employeur.
La seule limite est qu'il ne peut exiger d'un agent des missions au-delà de celles énumérées dans le statut de ses emplois.
En ce qui concerne les liens hiérarchiques, cela relève exclusivement de la décision interne, qui ne pourra être cependant abusive.
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Salut et merci pour cette première réponse, sans être abusif je vais vous poser une deuxième: à quel moment peut -on qualifier cette décision interne d'abusive. Et cela même si l'agent de maîtrise est chargé de travaux (électrique courant fort et faible, etc.)il peut être d'un agent administratif de 2e classe ne maîtrisant pas ce domaine?
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Salut.? Quel moment pourrait ils être abusives ( ces décisions internes)
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour,
Cela dépend de nombreux paramètres, exemple la taille de la collectivité. Il n'est pas rare de voir dans de petites communes un adjoint administratif exercer la mission de secrétaire de mairie et, dans ce cas précis, exercer l'autorité sur la filière technique. Il s'agira dans ce cas d'une autorité de pure forme administrative mais non technique.
Il faut donc regarder l'ensemble des circonstances.
Même si la hiérarchie directe devrait être détentrice du grade de technicien, rien n'empêche un maire d'adapter l'organisation suivant ses possibilités.
Un caractère abusif serait de prouver que la nomination d'un agent de grade et de filière différente et/ou inférieure ne soit que l'oeuvre d'une tentation d'intimidation...
Dans tous les cas, le responsable de cette situation est votre maire à qui vous pouvez adresser un recours éventuel.
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés



Faites connaître ce service gratuit à vos collègues

Les offres d'emploi du cadre concerné


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question sur le thème "autres"

MOTS CLÉS
THÈMES
 

Autres questions liées à la thématique "autres"

lettre pour demande d'avancement
Je suis adjoint technique principal de 2e classe aux 7 échelons Mais comment écrire une lettre pour une demande d'avancement au grade supérieur? Merci
24/08/2013
6 réponse(s)
DEMANDE DE MISE DISPONIBILITE DANS LA POSITION DE DETACHEMENT
BONJOUR, JE SUIS ACTUELLEMENT EN POSITION DE DETACHEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE D ETAT VERS LA COLLECTIVITE TERRITORIALE. JE SOUHAITERAIS ME METTRE EN DISPONIBILITE POUR ELEVER, NOTRE FILS DE MOINS DE 8 ANS. Suis-je TENU DE METTRE FIN A MON DETACHEMENT AVANT MA DEMANDE DE MISE EN DISPONIBILITE? OU
23/01/2015
5 réponse(s)
reclassement
J étais auxiliaire de soins 1ers classe, suite à une maladie prof, j'ai été reclassée agent social 2e m classe est-ce normal vu la perte importante de mon salaire ?
04/02/2014
5 réponse(s)