Iat coeff 400 échelle 1 à 8- rémunération

L’IAT (« indemnité d’administration et de technicité ») fonctionne avec un montant de référence (propre à votre grade) multiplié par un coefficient.

### 1) Coefficient « 400 % » : ce que cela signifie

• Un coefficient de 400 % correspond à un multiplicateur de 4,0.
• Exemple de calcul (principe) : IAT = montant de référence × 4,0.

### 2) Correspondance avec une « échelle de 1 à 8 »

Il n’existe pas de correspondance officielle et unique entre :

• un coefficient IAT exprimé en % (ex. 400 %), et
• une « échelle de 1 à 8 ».

Dans de nombreuses collectivités, une « échelle 1 à 8 » renvoie plutôt à :

• une cotation interne (niveau de sujétions, de responsabilité, de technicité),
• ou à une grille de modulation fixée par la collectivité,

qui sert ensuite à déterminer un coefficient (en %) ou un montant.

Donc, 400 % ne peut pas être converti de façon fiable en « niveau 1 à 8 » sans connaître la règle locale (délibération).

### 3) Où trouver la réponse exacte (source interne et officielle)

La correspondance est normalement définie dans :

• la délibération de votre collectivité instaurant/modulant l’IAT,
• et/ou votre arrêté individuel (qui précise le coefficient appliqué),
• éventuellement une note interne RH.

### 4) Ressources utiles

• Fiches pratiques sur les primes et indemnités dans la fonction publique territoriale : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
• Références réglementaires consultables sur Légifrance : https://www.legifrance.gouv.fr (rechercher « indemnité d’administration et de technicité »).

À retenir : 400 % = coefficient 4,0 pour le calcul de l’IAT, mais la conversion en « 1 à 8 » dépend d’une grille interne propre à l’employeur public.