Accueil - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème carrièreflèche droite

Incitation au départ volontaire - carrière

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.


Statut :
Famille de métier :

Incitation au départ volontaire 18/02/2021
Bonjour Une nouvelle équipe vient de s'installer. Je suis surprise de l'ignorance du fonctionnement d'une collectivité territoriale. Tellement surpris qu'ils se prennent pour la plupart des chefs de service et nous demandent de calculer la rentabilité de notre travail horaire. Autrement dit une vision budgétaire du service public. En raison de l'absence d'une DGS et considérant que la masse salariale occupe près de 60% du budget de fonctionnement, je pense que la nouvelle équipe va inciter des agents à partir. Que pouvons nous faire? Que faire si cela est assimilée à du harcèlement ? Auprès de qui s'adresser? En vous remerciant de votre réponse Bien cordialement                                          
Bonjour,
Un changement d'équipe municipale est toujours traumatisant pour les agents en place et une période d'installation peut engendrer des inquiétudes. Celles-ci s'estomperont avec le temps, mais il ne faut pas oublier que les agents sont sous l'autorité de la nouvelle équipe et doivent faire preuve d'obéissance hiérarchique.
Pour autant, s'il y avait des atteintes à la légalité par des atteintes à la dignité de la personne, vous avez la possibilité de saisir le service de contrôle de légalité de la préfecture dans un premier temps. En cas d'actes de harcèlement, un dépôt de plainte en gendarmerie ou police est également envisageable.
Attention tout de même à ne pas vous mettre en porte-à-faux avec votre nouvel employeur.
L'absence de direction générale ne facilite pas les choses, mais cela devrait se résoudre par la suite.
Copyright © 1995-2021 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés


Aidez vos collègues, répondez aux questions, partagez votre expérience :
Devenez contributeur bénévole indemnisé


Rejoignez la communauté de nos 9 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues
Cliquez ici pour découvrir comment ça marche ?

Les offres d'emploi du cadre concerné


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question sur le thème "carrière"

MOTS CLÉS
THÈMES
 

Autres questions liées à la thématique "carrière"

promotion C en B
Bonjour, Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9",mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur. ma question est est-ce possible ?
20/10/2014
8 réponse(s)
Problème de nomination
Bonjour, Je souhaite vivement que vous puisez m’éclairer car je suis dans une impasse. CDD en catégorie C Adj Adm, J’ai réussi au concours d’attaché. J’ai demandé la prise en compte de mon expérience professionnelle dans le priv&eacu
19/04/2018
7 réponse(s)
passage en classe supérieur
Bonjour J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière Le reste dans le privé Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n
10/12/2014
7 réponse(s)

PARTAGER CETTE PAGE