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indice majoré et gipa- rémunération
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Contractuel
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Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
indice majoré et gipa
07/03/2022
contractuelle en cdi, ai-je droit à la gipa, indice majoré à 325 que je ne trouve dans aucune grille
Aide-soignant hospitalier -ASH
Santé - Médico-social
Bonjour,
Vous pouvez bénéficier d’une indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat (Gipa) si l’évolution de votre traitement brut indiciaire est inférieure, sur 4 ans, à celle de l’indice des prix à la consommation. Si vous y avez droit, l’indemnité est versée de manière automatique avec votre traitement.
Si vous êtes contractuel cela dépend du type de votre contrat :
-Contractuel en CDI dont la rémunération est calculée à partir d’un indice
-Contractuel en CDD employé de manière continue par le même employeur public au cours de la période de référence des 4 ans et dont la rémunération est calculée à partir d’un indice
La Gipa concerne tous les agents de toutes catégories (A, B et C).
Cordialement
Vous pouvez bénéficier d’une indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat (Gipa) si l’évolution de votre traitement brut indiciaire est inférieure, sur 4 ans, à celle de l’indice des prix à la consommation. Si vous y avez droit, l’indemnité est versée de manière automatique avec votre traitement.
Si vous êtes contractuel cela dépend du type de votre contrat :
-Contractuel en CDI dont la rémunération est calculée à partir d’un indice
-Contractuel en CDD employé de manière continue par le même employeur public au cours de la période de référence des 4 ans et dont la rémunération est calculée à partir d’un indice
La Gipa concerne tous les agents de toutes catégories (A, B et C).
Cordialement
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