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Infirmier - Conseiller Mission Vulnérabilité Autonomie H/F

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES    status candidat Contractuel

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conseil general hautes alpes 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/09/2021

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES recrute :
Infirmier - Conseiller Mission Vulnérabilité Autonomie H/F

Missions principales :
Dans l’objectif du maintien de l’autonomie des personnes âgées (PA) et des personnes handicapées (PH) :

- Mise en œuvre de la politique du Département dans le domaine de l’autonomie :
- Assurer le conseil technique des Référent(e) Autonomie en lien avec les Chefs de service d’Agence et le pôle médical MDA ;
- Encadrer techniquement la mission Autonomie, sur les aspects législatifs, réglementaires et médicaux ;
- Participer avec le Chef de Service d’agence à l’organisation du travail et au respect des échéances ;
- Participer aux comités de coordination ;
- Participer aux réunions d’équipe, aux instances et aux réunions CS-AT en tant que de besoin ;
- Communiquer, partager ses connaissances et compétences avec l’ensemble de l’équipe en MDS ;
- Être personne ressource sur la thématique ;
- Être force de propositions ;
- Développement de la transversalité

- Actions en faveur du maintien à domicile :
- Garantir l’accès au droit dans les dispositifs adaptés aux PA
et aux PH ;
- Garantir les procédures et veiller à leur application ;

- Valider les évaluations de perte d’autonomie (grilles AGGIR, GEVA, Guide barème, CMI-) ;
- Valider les propositions de plans d’aide APA et de plans PCH ;
- Garantir le respect du projet de vie de la personne concernée, et sa liberté de choix ;
- Garantir la mise en œuvre des plans d’aide et de compensation et s’assurer de leur suivi en cohérence avec les besoins et les objectifs de la personne ;
- Effectuer les visites à domicile en cas de besoin ;
- Animation des COTECH et des ISA ;
- Favoriser et promouvoir les solutions de répit, en collaboration avec les services et dispositifs ;
- Effectuer des visites à domicile en cas de besoin ;
- Avoir la connaissance en hébergement (hors domicile) pour pouvoir apporter une réponse la mieux adaptée ;
- Mobiliser les ressources des PA et PH, de leurs proches et de leur environnement, en faveur de leur projet de vie.

- Actions de partenariat et aides aux aidants :
- Participer à la promotion et à l’évolution de la MDA et au Projet social de territoire ;
- Participer à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des aidants en lien avec la mission Personnes vulnérables de la MDA, les plateformes départementales des aidants, la PTA et les associations ;
- Participer à l’évolution de la Technicothèque départementale et suivre les plans d’aides techniques et aménagement du logement des PA et PH en lien avec les ergothérapeutes du pôle médical.

- Mise en œuvre de la politique du Département dans le domaine de la vulnérabilité :
- Garantir le traitement des Informations Préoccupantes en respect avec le protocole départemental

- Aide Sociale :
- Garantir l’évaluation et la transmission au service thématique

Profil recherché

Aptitudes et Compétences :
- Diplôme d’infirmier
- Niveau requis : intermédiaire
- Expérience : Infirmier territorial apprécié
- Bureautique : Excel, Word, Powerpoint
- Permis B
- Connaissance de l’institution, des partenaires et des dispositifs liés à la thématique vulnérabilité et autonomie
- Aptitudes relationnelles et au travail en réseau
- Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement
- Aptitude à la conduite de projets et à l’animation de réunions

Autres sujétions liées au poste :
- Participation au fonctionnement de l’équipe :
- Participer aux réunions d’équipe et de groupe - métier - et aux différentes instances
- Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l’équipe d’encadrement ou de terrain, en fonction des besoins et de l’organisation du service

Avantages collectifs au travail

  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.


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