Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Infirmier/Coordonnateur du Conseil Local de Santé Mentale (H/F) - Ville de CHARENTON LE PONT (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)
Infirmier/Coordonnateur du Conseil Local de Santé Mentale (H/F)


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Infirmier/Coordonnateur du Conseil Local de Santé Mentale (H/F)


Poste ouvert en recrutement
24/01/2022
Descriptif et missions
Ville de CHARENTON LE PONT recrute :
Infirmier/Coordonnateur du Conseil Local de Santé Mentale (H/F)
Le coordonnateur est amené à se déplacer régulièrement sur chacune des trois villes, et principalement aux Hôpitaux de Saint Maurice.
Missions:
-Coordonner le Conseil Local de Santé Mentale de Charenton-le-Pont, Saint-Mandé et Saint-Maurice en soutenant les instances de gouvernance,
-Animer le partenariat sur le territoire de Charenton-le-Pont, Saint-Mandé et Saint-Maurice,
-Participer aux réseaux territoriaux des coordonnateurs de CLSM et communiquer avec les différentes instances nécessaires au bon fonctionnement,
-Assurer la mise en œuvre des missions du Conseil Local de Santé Mentale de Charenton-le-Pont, Saint-Mandé et Saint-Maurice, en cohérence avec les orientations stratégiques du Comité de Pilotage : -
Favoriser la mise en réseau de tous les acteurs de la santé mentale,
-Animer le partenariat,
-Organiser les assemblées plénières et comités de pilotage,
-Animer et coordonner les groupes de travail,
-Participer et assurer les échanges de pratiques entre les cellules de cas complexes dans chaque territoire,
-Assurer la gestion administrative (compte-rendu, notes, bilans, synthèses, convocations-),
-Participer aux différentes instances départementales ou nationales afin d’alimenter la réflexion collective
Missions:
-Coordonner le Conseil Local de Santé Mentale de Charenton-le-Pont, Saint-Mandé et Saint-Maurice en soutenant les instances de gouvernance,
-Animer le partenariat sur le territoire de Charenton-le-Pont, Saint-Mandé et Saint-Maurice,
-Participer aux réseaux territoriaux des coordonnateurs de CLSM et communiquer avec les différentes instances nécessaires au bon fonctionnement,
-Assurer la mise en œuvre des missions du Conseil Local de Santé Mentale de Charenton-le-Pont, Saint-Mandé et Saint-Maurice, en cohérence avec les orientations stratégiques du Comité de Pilotage : -
Favoriser la mise en réseau de tous les acteurs de la santé mentale,
-Animer le partenariat,
-Organiser les assemblées plénières et comités de pilotage,
-Animer et coordonner les groupes de travail,
-Participer et assurer les échanges de pratiques entre les cellules de cas complexes dans chaque territoire,
-Assurer la gestion administrative (compte-rendu, notes, bilans, synthèses, convocations-),
-Participer aux différentes instances départementales ou nationales afin d’alimenter la réflexion collective
Profil recherché
Diplôme ou niveau requis : Bac + 4 dans les domaines sanitaire et/ou social (DU, DESS, DEASS)
- Etre engagé en servant l’intérêt et les valeurs liés à la mission de service public confiée,
- Etre diplomate, tempéré, rassurant en prenant en compte tous les avis, en prenant du recul sur les situations problématiques,
- Etre neutre, objectif, impartial en analysant ses pratiques, en ayant une capacité d’ouverture d’esprit et de distance, ainsi qu’en connaissant ses limites et en ayant un questionnement éthique,
- Etre réceptif et réactif en saisissant les enjeux, en anticipant, en étant diligent et en priorisant, ainsi qu’en sachant s’adapter pour faire face à toute situation inattendue,
- Etre attentif au respect de la confidentialité.
- Être compétent dans les domaines de l’action sociale, des politiques de santé publique, santé mentale et du handicap,
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projets,
- Connaitre le cadre réglementaire, les évolutions et les enjeux des politiques publiques,
- Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs du champ de la santé mentale,
- Traduire les orientations des décideurs en dispositions opérationnelles.
- Etre engagé en servant l’intérêt et les valeurs liés à la mission de service public confiée,
- Etre diplomate, tempéré, rassurant en prenant en compte tous les avis, en prenant du recul sur les situations problématiques,
- Etre neutre, objectif, impartial en analysant ses pratiques, en ayant une capacité d’ouverture d’esprit et de distance, ainsi qu’en connaissant ses limites et en ayant un questionnement éthique,
- Etre réceptif et réactif en saisissant les enjeux, en anticipant, en étant diligent et en priorisant, ainsi qu’en sachant s’adapter pour faire face à toute situation inattendue,
- Etre attentif au respect de la confidentialité.
- Être compétent dans les domaines de l’action sociale, des politiques de santé publique, santé mentale et du handicap,
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projets,
- Connaitre le cadre réglementaire, les évolutions et les enjeux des politiques publiques,
- Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs du champ de la santé mentale,
- Traduire les orientations des décideurs en dispositions opérationnelles.
Avantages liés au poste
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
Avantages collectifs au travail
- Charte managériale
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »

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