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Infirmier(ère) DE

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Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Titulaire ou contractuel

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grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Infirmier(ère) DE
Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
22/12/2021

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Infirmier(ère) DE

Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute

Un(e) Infirmier(ère) DE - SSIAD

Catégorie A / Cadre d’emploi des infirmiers


CIAS Grand Lac

GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur - personnes âgées -. Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d’Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l’isolement ainsi qu’un service d’administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.


Descriptif du poste

Contribuer aux soins des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes adultes de moins de 60 ans, handicapées et/ou atteintes de troubles cognitifs dans le cadre d’un dispositif d’accompagnement spécifique (équipe mobile spécialisée Alzheimer), quel que soit leur niveau de dépendance. Le SSIAD a un rôle de maintien du lien social, de veille et d’alerte quant à l’évolution des situations à domicile. Il assure la continuité dans la mise en place et dans le traitement des situations.

Informations complémentaires

Emilie ESTACHY : Responsable du SSIAD - Tél. 04 79 34 71 08 – Mobile : 07 84 06 45 81

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence 2021-80-IDE-SSIAD

Par courrier à : Monsieur le Président du CIAS Grand Lac - SSIAD - 6 rue des Prés Riants 73100 AIX LES BAINS

Profil recherché

Missions

Participer à la prise en charge coordonnée à domicile du patient
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin
Travailler en synergie avec les professionnels de santé et partenaires du domicile
Participer à l’évolution du service sous l’autorité de la responsable du SSIAD
Participer à la formation professionnelle via l’encadrement des stagiaires

Profil

Infirmier(ère) diplômé(e) d’État avec une expérience en soins infirmiers à domicile et avec idéalement une appétence pour la gériatrie. Permis B obligatoire.

Il est demandé pour ce poste :

Les savoirs- êtres professionnels
Respect des principes du service public (non jugement, non-discrimination)
Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret médical partagé
Respect de la distance soignant/soigné
Maitrise de soi, patience, rigueur
Capacité d’écoute et relationnelle
Adaptabilité, autonomie, organisation
Capacité à rendre compte et à transmettre les informations nécessaires au besoin du service et du patient
Capacité à travailler et à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
Attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants et les collègues
Intérêt pour la mise à jour de ses connaissances

Les connaissances pratiques et théoriques
Techniques de soins
Règles d’hygiène et d’asepsie
Reconnaissance de l’urgence et signes d’alerte
Utilisation de l’outil informatique
Connaissances des pathologies inhérentes au vieillissement et au handicap


Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat et organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération : selon grille indiciaire des infirmiers (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Obligation vaccinale à jour à compter du 15/09/2021

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



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