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Infirmier(ière) en SPASAD - 2020/CCA13

Localisation recruteur Ville de NICE    status candidat Titulaire ou contractuel


ville nice 06 recrute
Infirmier(ière) en SPASAD - 2020/CCA13
27/10/2020

Descriptif et missions

Ville de NICE recrute :
Infirmier(ière) en SPASAD - 2020/CCA13

Rattaché à la ville de Nice, le Centre Communal d’Action Sociale emploie plus de 700 agents pour un budget annuel de 55 millions d’euros.

Les actions sociales de proximité ont pour mission d’accompagner toute personne en difficulté à retrouver ou à développer son autonomie au quotidien, notamment dans le domaine social et médico-social.

Le CCAS de Nice oriente ses actions autour de deux populations : les personnes âgées et les personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales. Ces interventions constituent un facteur de cohésion et de développement social sur le territoire de la ville de Nice.
Contexte du recrutement et définition de poste

Vos missions principales en S.P.A.S.A.D (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) seront :

réaliser les soins relatifs à la prescription médicale du patient ;
effectuer une surveillance globale de la santé du patient ;
transmettre et mettre à jour les dossiers de soins ;
prévenir les risques, les accidents et les infections ;
surveiller et observer le patient, être capable de repérer les signes de dégradation physique ou psychique et alerter l’entourage et la hiérarchie ;
prévenir, éduquer et stimuler l’autonomie physique et psychique ;
évaluer et réajuster les actions en fonction des besoins des patients ;
conseiller en matière de diététique ;
collaborer avec les différents intervenants à domicile ;
accompagner les familles et l’entourage ;
accompagner les personnes en fin de vie ;

Profil recherché

Profil recherché

Permis B exigé

Formation : diplôme d’Etat d’Infirmier.

Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée.

Compétences :

Maîtriser les pratiques et techniques relatives aux soins (connaissance des règles d’hygiène et des actes techniques spécifiques) ;
Maîtriser les pathologies/problématiques ;
Etre en capacité à gérer le stress dans les situations d’urgence ;
Avoir de bonnes connaissances de la législation en vigueur ;
Avoir des connaissances des droits des personnes et de la déontologie ;
Avoir connaissance de la démarche qualité.

Qualités recherchées :

Sens des responsabilités et de l’urgence ;
Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels ;
Sens de l’organisation et rigueur.
Capacité d’écoute, d’analyse et d’observation ;
Capacité à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie ;
Neutralité, tact et diplomatie ;
Vigilance, patience, respect du bénéficiaire et du personnel ;




Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.

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