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INFIRMIER PUERICULTEUR H/F

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Localisation recruteur Ville de GAGNY    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville gagny 93 recrute
INFIRMIER PUERICULTEUR H/F
25/02/2021

Descriptif et missions

Ville de GAGNY recrute :
INFIRMIER PUERICULTEUR H/F

La Ville de Gagny recherche pour l'un de ses multi-accueils de 60 berceaux un-e Directeur-rice de formation puèriculteur-trice pour accueillant des enfants de 0 à 4 ans.

MISSIONS ET ACTIVITES :
- Garantir le service public
- Garantir la sécurité (des enfants, parents, professionnels), gérer le bâtiment (sécurité des locaux et contrôle des travaux)
- Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille (ainsi que des enfants porteurs de handicap)
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale
- Garantir la veille juridique, sanitaire et sociale
- Coordonner et évaluer le projet d’établissement
- Assurer le respect de l’individualité de l’enfant dans la collectivité
- Organiser et animer des activités après des enfants
- Manager et encadrer l’équipe (formation, intégration, évaluation, organisation du travail d’équipe, réunion-), participation aux recrutements.
- Assurer les tâches administratives (gérer le budget, stocks, congés, planning, inscription-)
- Développer et animer les partenariats (PMI, autres EAJE de la ville, bibliothèque, stagiaire-)
- Respecter l’obligation de réserve, de secret professionnel et de discrétion professionnelle

Particularités du poste : Travail administratif en bureau. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service

Profil recherché

Diplôme d’État d'infirmier de puériculture obligatoire

Compétences
- Cadre réglementaire des politiques locales, nationales et CAF
- Droits et psychosociologie de l’enfant et de sa famille
- Connaissances pointues de l’enfant (affectif, psychologie, matériel, ateliers éducatifs-)
- Maîtrise du projet d’établissement et règlement intérieur
- Méthode d’observation fine
- Capacité à utiliser les méthodes et outils d’analyse des pratiques et d’évaluation des projets
- Connaître et repérer les signes de maltraitance et les procédures à suivre
- Connaitre et mettre en œuvre les modes de prévention des maladies infantiles
- Prévention/promotion de la santé et de l’alimentation (diététique)
- Notion de comptabilité publique et fonctionnement des régies

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Ponctualité
- Grande disponibilité
- Avoir le sens de l’organisation (méthode et rigueur)
- Techniques de gestion des conflits, de communication et de négociation.
-
- Capacité à animer des réunions (équipe, parents-) et des entretiens
- Aptitude à travailler en équipe (gestion des conflits, transmissions, coordination des tâches, respect de la hiérarchie, développer une collaboration de travail, animer des réunions d’équipe et de parents-)
- Patience et écoute
- Posséder des qualités de transmission des savoirs

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Gagny s’étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s’étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d’est en ouest.

Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l’ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes?: Villemomble et Le Raincy à l’ouest, Montfermeil et Clichy-sous-Bois au nord, Neuilly-sur-Marne au sud ainsi que Gournay-sur- Marne et Chelles à l’est.



ville gagny 93 emploi






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