Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Infirmier en S.P.A.S.A.D (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) (H/F) - Réf.: 2018/CCA29 - Ville de NICE

Infirmier en S.P.A.S.A.D (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) (H/F) - Réf.: 2018/CCA29

 Ville de NICE     Titulaire ou contractuel


ville nice 06 recrute
29/11/2018

Descriptif et missions

Ville de NICE recrute :
Infirmier en S.P.A.S.A.D (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) (H/F) - Réf.: 2018/CCA29

Rattaché à la ville de Nice, le Centre Communal d’Action Sociale emploie plus de 700 agents pour un budget annuel de 55 millions d’euros.
Les actions sociales de proximité ont pour mission d’accompagner toute personne en difficulté à retrouver ou à développer son autonomie au quotidien, notamment dans le domaine social et médico-social.
Le CCAS de Nice oriente ses actions autour de deux populations : les personnes âgées et les personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales. Ces interventions constituent un facteur de cohésion et de développement social sur le territoire de la
ville de Nice.

Le S.P.A.S.A.D propose un accompagnement médico-social et des soins à domicile coordonnés, favorisant la santé et le bien être des séniors ayant fait le choix de se maintenir à domicile, à l’aide des différentes prestations d’aide et de soins proposées par le service.

Vos missions principales seront :

- Apporter les différents soins dont la personne a besoin pour maintenir son bon état de santé global ;

- Réaliser les soins relatifs à la prescription médicale du patient ;

- Effectuer une surveillance globale de la santé du patient ;

- Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins ;

- Participer efficacement aux séances de transmissions ;

- Participer à l’élaboration ou la réévaluation du plan d’aide et de soin de la personne ;

- Prévenir les risques, les accidents et les infections ;

- Surveiller et observer le patient, être capable de repérer les signes de dégradation physique ou psychique et alerter l’entourage et la hiérarchie ;

- Prévenir, éduquer et stimuler l’autonomie physique et psychique ;

- Evaluer et réajuster les actions en fonction des besoins des patients ;

- Conseiller en matière de diététique ;

- Collaborer avec les différents intervenants à domicile ;

- Soutenir les autres professionnels du service dans la conduite de leurs missions auprès des patients ;

- Participer activement au projet de service ;

- Accompagner les familles et l’entourage ;

- Accompagner les personnes en fin de vie ;

- Encadrer les stagiaires.

Conditions d’exercice associées au poste :
Interventions à domicile sur la commune de Nice en désectorisé sur les 3 SPASAD territorialisés, réunions de transmissions et possibilités de rejoindre les locaux du service sur les 3 sites répartis sur la commune.
Attribution d’un titre de transport en commun, utilisation possible d’un véhicule de service sur certaines journées ou du véhicule personnel avec remboursement réglementaire des frais.

Cycle de travail : poste à 35 heures sans RTT dont le cycle de travail est réparti sur un roulement de 6 semaines avec trois types d’horaires possible de 7 heures selon les besoins du service : journées en matinées (7h-14h), journées en après-midi
(13h-20h) et journées coupées (7h30-12h30 et 17h30-19h30) comprenant un week-end travaillé sur trois.

Profil recherché

Permis B exigé

Formation : Diplôme d’Etat d’Infirmier.

Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Compétences :
- Maîtrise des pratiques et techniques relatives aux soins (connaissance des règles d’hygiène et des actes techniques spécifiques) ;
- Intérêt pour le public senior, et maitrise de ses pathologies/problématiques ;
- Gestion du stress dans les situations d’urgence et réactivité ;
- Bonne connaissance de la législation en vigueur ;
- Connaissance des droits des personnes et de la déontologie ;
- Connaissance de la démarche qualité.

Qualités recherchées :
- Esprit d’initiative / Adaptabilité ;
- Sens des responsabilités et de l’urgence ;
- Capacité à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie ;
- Neutralité, tact et diplomatie ;
- Vigilance, patience, respect du bénéficiaire et du personnel ;
- Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels ;
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’observation.
- Sens de l’organisation et rigueur.

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.

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