Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - INFIRMIERE PUERICULTRICE SERVICE PLACEMENT FAMILIAL ET ADOPTION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON (Aveyron 12 - Occitanie)

INFIRMIERE PUERICULTRICE SERVICE PLACEMENT FAMILIAL ET ADOPTION

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON    status candidat Titulaire



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conseil general aveyron 12 recrute
INFIRMIERE PUERICULTRICE SERVICE PLACEMENT FAMILIAL ET ADOPTION
Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
19/04/2022

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON recrute :
INFIRMIERE PUERICULTRICE SERVICE PLACEMENT FAMILIAL ET ADOPTION

GRADE DE REFERENCE: Catégorie A - Infirmière Puéricultrice

LOCALISATION : Pôle des Solidarités Humaines – Rodez, Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance et Famille

POSITION : Au sein de la Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance et Famille, l’agent est placé sous l’autorité du Chef de Service Protection de l’Enfance, au sein du Dispositif Départemental d’Accueil et de Placement Familial (DDAPF) et sous l’autorité du Chef de Service Adoption.
Au sein du Dispositif d’Accueil et de Placement Familial et du service Adoption, il travaille en équipe pluridisciplinaire et entretien des relations fonctionnelles avec les équipes éducatives des TAS et des équipes PMI.

MISSIONS :
Au sein du DDAPF, la puéricultrice participe à la promotion de la santé de l’enfant de moins de 6 ans confié à l’aide sociale à l’enfance. Elle conseille et accompagne les assistants familiaux qui accueillent ces enfants.
Au sein du service Adoption, la puéricultrice accompagne les enfants nés sous le secret et réalise le suivi des enfants confiés à l’adoption et les projets de vie des enfants de moins de 6 ans.
Activités transversales
Contribuer à la veille juridique, règlementaire et technique des services, en rapport avec les missions exercées,
Participer :
- aux réunions d’équipe et de fonctionnement du DDAPF et du service Adoption
- à l’élaboration des référentiels des services, ainsi qu’à des projets en lien avec les missions exercées,
- à des réunions transversales avec les autres professionnels du conseil départemental, à des groupes de travail interinstitutionnels,
Travailler en partenariat avec les interlocuteurs institutionnels dans le cadre des missions exercées

Infirmière Puéricultrice : Référent professionnel des Assistants Familiaux qui accueillent des enfants de – de 6 ans : (50 % du temps de travail).

Les activités de la puéricultrice s’exercent en complémentarité avec les autres référents professionnels de l’équipe afin de garantir et de promouvoir la santé et le respect des besoins fondamentaux des enfants de – de 6 ans par toutes les actions menées.


Accompagnement des Assistants Familiaux

Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe DDAPF et des assistants familiaux dans à la prise en charge des enfants âgés de moins de 6 ans,
Emettre un avis technique sur l’adéquation du projet d’accueil de l’assistant familial avec celui du projet pour l’enfant accueilli notamment auprès des enfants âgés de moins de 6 ans souffrant de handicap, de pathologie médicale-

Réaliser le soutien technique des assistants familiaux lors :
- des premiers contrats d’accueils suite au recrutement pendant les 6 premiers mois,
- de la mise en place de l’accueil d’un jeune enfant : adaptation aux besoins spécifiques,
- de difficultés liées à l’accueil du mineur et/ou à la situation personnelle familiale de l’assistant familial,
- de l’accompagnement à la rédaction du rapport d’observation.

Evaluer et renouveler l’attribution des majorations de salaire pour sujétions exceptionnelles.
Participer à l’organisation de la formation des 60 h (formation préalable avant l’accueil) en collaboration avec les différents membres du dispositif d’accueil et de placement familial.
Intervenir lors la formation des 60h, et préparer les Assistants familiaux dans la soutenance du DEAF en collaboration avec le GRETA.
Organiser et animer des ateliers professionnels auprès des assistants familiaux autour des thématiques de la petite enfance, de la santé et en lien avec les problématiques rencontrées par les assistantes familiales.
Garantir l’application du cadre légal et réglementaire relatif aux assistants familiaux et veiller à l’inscription de leur activité professionnelle dans le respect des référentiels et procédures de travail.
Accompagner les assistants familiaux dans l’affirmation de leur identité professionnelle et dans une appartenance institutionnelle.
Gestion des stocks du matériel de puériculture auprès des AF : achat, gestion du matériel d’occasion.


Infirmière Puéricultrice : en charge de l’accompagnement des enfants nés d’accouchements sous le secret et de l’accompagnement de pupilles de l’état ou venant de l’étranger, de moins de 6 ans (50 % du temps de travail)

Lors d’accouchement sous le secret, assurer un accompagnement :
- des enfants dès leur naissance en service de néonatologie en collaboration avec la psychologue et le médecin protection de l’enfance,
- de la mise en place de l’accueil de l’enfant chez l’assistante familiale spécialisée dans ce type d’accueil,

L’accompagnement des enfants pupilles de l’état ou venant de l’étranger, de moins de 6 ans :
- réalise le projet de vie des enfants pupilles de l’état,
- assure la mise en relation des enfants pupilles de l’état avec leurs futurs parents adoptifs ainsi que le suivi d’adaptation jusqu’à l’adoption plénière,
- fait le suivi d’adaptation d’un enfant en provenance de l’international dans sa famille adoptive pendant une durée d’un an,
- assurer le suivi médical des enfants pupilles de l’état en lien avec le médecin protection de l’enfance.

Profil recherché

COMPETENCES :

- Posséder un diplôme d’infirmière puéricultrice
- Connaître le cadre législatif et règlementaire en rapport avec les missions exercées, la protection de l’enfance, droit de la famille et de l’adoption.
- Participer aux orientations départementales du schéma de la protection de l’enfance.
- Maîtriser les techniques d’écoute, d’entretien, d’animation de réunions, de communication orale et écrite.
- Capacité rédactionnelles et esprit de synthèse
- Etre en capacité de traiter les situations d’urgence tout en respectant sa place.
- Posséder des aptitudes relationnelles avec l’équipe, le public dédiés et les partenaires.
- Acquérir et renouveler ses connaissances théoriques et techniques en rapport avec les missions exercées.
- Faire preuve d’autonomie dans son positionnement professionnel et dans l’organisation de son travail.
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique.

CONTEXTE DU POSTE :

- Respect du secret professionnel.
- Disponibilité permettant de garantir les demandes de protection en urgence.
- Nombreux déplacements au domicile des personnes au sein du Département et dans les Départements limitrophes à l’Aveyron.
- Confidentialité et secret professionnel partagé.
- Forte expertise technique.



Les candidatures (lettre de motivation et CV), adressées au Président du Département, sont à déposer sur le site aveyron.fr/offres d’emploi avant le 20 mai.


Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants










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