Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - INFIRMIERE SANTE AU TRAVAIL (h/f) - DEPARTEMENT DES HAUTES PYRENEES

INFIRMIERE SANTE AU TRAVAIL (h/f)

offre emploi departement hautes pyrenees 65
Collectivité : DEPARTEMENT DES HAUTES PYRENEES(65)
Cadre d'emploi : Infirmier territorial
Filière : Medico-social
22/04/2018 Métier  Santé - Médico-social
Catégorie : B
Statut : Titulaire
Lieu de travail :
TARBES (Occitanie)

Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite des candidatures :  27/04/2018


Nouvelle recherche
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departement hautes pyrenees 65 recrute

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DES HAUTES PYRENEES recrute :
INFIRMIERE SANTE AU TRAVAIL (h/f)

Le DEPARTEMENT DES HAUTES-PYRENEES
Recrute pour la

DIRECTION DES RESSOURCES ET DE L’ADMINISTRATION GENERALE

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Service Santé, Accompagnement Social, Sécurité et Prévention

INFIRMIERE SANTE AU TRAVAIL
Poste n-10124 à temps complet de catégorie A - Filière Médico-sociale
Résidence Administrative : Tarbes

Sous l’autorité du médecin de prévention au sein du service Accompagnement Santé Sécurité et Prévention, vous effectuez des actions de prévention, de dépistage et d’éducation sous l’autorité du médecin de prévention.

Vos missions portent sur plusieurs volets :


Champ de technicité :
- Soins infirmiers non invasifs
- Pratique d’examens complémentaires spécifiques (audiométrie, spirométrie)
- Conduites d’entretien
- Appréciation de l’état de santé, rôle d’alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger le salarié lui-même, son entourage professionnel et son employabilité
- Rechercher des expositions professionnelles, de situations de travail à risque,
- Education à la santé au travail

Consultations infirmières sur - prescription - du médecin du travail et sur protocole :
Consultation guidée par le concept de santé perçue permettant d’évaluer le vécu du travail, les évènements de santé, d’analyser les situations, de relever des faits saillants.
L’objectif étant d’assurer :
- Des transmissions d’informations utiles au médecin
- La traçabilité des expositions professionnelles
- La continuité du suivi en santé au travail du salarié
- Une prévention et une éducation adaptée au poste de travail et aux risques professionnels
- L’expression du rôle propre infirmier

Prévention collective
Sensibilisation aux risques professionnels dans un objectif de santé au travail d’une population ciblée, sous la forme la plus appropriée
Chaque intervention fait l’objet d’un rapport écrit afin d’en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité

Intervention dans les services sur délégation du médecin du travail
- Etude de poste
- Visite des lieux de travail
- Analyse des fiches de données de sécurité
Chaque mission de travail fait l’objet d’un rapport écrit afin d’en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité


Participation à des groupes de travail
S’inscrit dans une conduite de projet de service en lien avec les problématiques de santé au travail

Activités de fonctionnement
- Rédaction d’un rapport d’activité infirmier
- Réalisation de diaporamas, brochures, courriers, assistance du médecin dans l’élaboration de ses rapports
- Participation à la démarche de qualité de vie au travail

Recherche et mise à jour des connaissances
- Participation à des conférences, études, appropriation de notes documentaires, techniques, scientifiques menant à l’actualisation des connaissances dans le domaine de la santé au travail en milieu hospitalier.

Evolutions possibles
- Développer l’accompagnement des agents en difficulté
- Suivi individuel spécifique d’agent ciblé par le médecin (mi-temps thérapeutique, AES, handicap, pathologie chronique-)
- Développer la prévention collective
- Développer une éducation à la santé au travail dans une approche de bien-être au travail
- Adapter ses intervention à la population (sénior, handicap, jeunes-)
- Adapter ses missions à la législation.

Profil recherché

Impérativement titulaire du Diplôme d’état et Diplôme Inter Universitaire de Santé au travail (DIUST), vous savez travailler en équipe, rester neutre, vous adapter et respecter la déontologie, de la santé publique et le secret professionnel. Organisé et dynamique, vous faites preuve de souplesse, de tolérance et de qualités de communication.

Retrouvez le profil du poste sur www.hautespyrenees.fr

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27/04/2018 à
Monsieur le Président du Département des Hautes-Pyrénées,
Direction des Ressources Humaines, 6 rue Gaston Manent, CS71324
65013 TARBES Cedex 09


Ou par courriel : candidature@ha-py.fr


Description de la collectivité




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