Espace de connexion
Offres d'emploi par DépartementAccueil - Questions / réponses sur la fonction publique
infirmière territoriale - santé
infirmière territoriale - santé
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur de la grille indiciaire sur www.emploi-collectivites.fr.
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
infirmière territoriale
28/04/2013
Bonjour Quelle est la différence entre la catégorie hors classe et classe normale ? Je ne dépends pas de la FP pour l'instant et je voudrais savoir si j'ai un contrat de quelle catégorie je serais Merci
Bonjour,
Beaucoups de grades dans la fonction publique comprennent des classements "hors classe" qui correspondent à des responsabilités supérieures dans le cadre d'emploi et donc mieux rémunérées, et sont accessibles par voie d'avancement en général pour les agents titulaires qui détiennent une certaine ancienneté.
Pour les contractuels, cela est négociable en fonction de la taille de votre collectivité et, de leur politique salariale.
Beaucoups de grades dans la fonction publique comprennent des classements "hors classe" qui correspondent à des responsabilités supérieures dans le cadre d'emploi et donc mieux rémunérées, et sont accessibles par voie d'avancement en général pour les agents titulaires qui détiennent une certaine ancienneté.
Pour les contractuels, cela est négociable en fonction de la taille de votre collectivité et, de leur politique salariale.
Copyright © 1995-2020 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour à vous,
Le guide "l'infirmière dans la fonction publique territoriale " publiée en octobre 2013 aux éditions du puits fleuri est l'outil adapté à votre question. Vous pouvez l'acquérir directement sur leur site ou au furet du nord, sur amazone...
Un article sur infirmiers.com l'a récemment expliqué !
n'hésitez pas !
Le guide "l'infirmière dans la fonction publique territoriale " publiée en octobre 2013 aux éditions du puits fleuri est l'outil adapté à votre question. Vous pouvez l'acquérir directement sur leur site ou au furet du nord, sur amazone...
Un article sur infirmiers.com l'a récemment expliqué !
n'hésitez pas !
Copyright © 1995-2020 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Pour le moment aucune réponse n'a été apportée à cette question.
Les offres d'emploi du cadre concerné
Chargé(e) de mission aménagement et foncier en apprentissage (h/f)
|  |
 |
BAC +3Microsoft OLE DB Provider for SQL Server
erreur '80040e14'Syntaxe incorrecte vers '='.
/esp_candidats/grilleindiciaire/view_grille_indiciaire_cadre_offres.asp, ligne 13