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Infirmière (H/F)

Localisation recruteur Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS    status candidat Titulaire ou contractuel

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rosny bois 93 recrute
Infirmière (H/F)
17/03/2021

Descriptif et missions

Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS recrute :
Infirmière (H/F)

L’agent est chargé de prendre en charge tous les patients se présentant pour des soins infirmiers, des urgences ou des renseignements, mais aussi de gérer les bureaux de consultations ainsi que tout le travail administratif lié aux actes effectués. L’agent participe aux actions de prévention menées par la ville.



Missions principales :

Mission 1 : Effectuer les soins et accueillir les patients en situation d’urgence

-Assurer l’accueil physique et téléphonique de façon adaptée aux besoins du patient.

-Gérer et orienter les urgences médicales sur les différentes consultations internes et externes.

-Savoir repérer les urgences.

-Aider le médecin dans sa consultation

-Prendre en charge les patients pour les soins infirmiers, et tenir à jour le dossier médical informatisé du patient.

-Enregistrer les actes infirmiers de chaque patient dans le logiciel métier

-Repérer les anomalies des résultats adressés par le laboratoire et les transmettre en cas d’urgence au médecin présent,

-Assurer le nettoyage, la stérilisation et le rangement du matériel médical et para médical

-Assurer le suivi de traçabilité de la stérilisation



Mission 2 Préparation des bureaux et gestion logistique du matériel médical et para médical.

-Vérifier tous les jours la présence de tout le matériel nécessaire aux consultations dans chaque bureau et l’approvisionner si besoin

-Veiller au bon fonctionnement du matériel et alerter en cas de matériel défectueux.

-Gérer les commandes de matériel médical infirmier et du matériel des bureaux médicaux en essayant de répondre aux demandes de chaque médecin.

-Assurer le suivi de la gestion du stock

-Solliciter les devis auprès des prestataires extérieurs.

-Réceptionner, ranger et vérifier la correspondance des commandes avec la facturation.



Mission 3 : Prévention/planning familial

-Assurer les commandes de vaccins pour les séances publiques

-Contrôler quotidiennement la bonne conservation des vaccins.

-Remplir chaque mois les bordereaux de vaccinations et des sommes dues à envoyer au Conseil Départemental

-Coordonner les interventions scolaires sur la contraception ainsi que sur divers sujets d’actualité.

-Participer aux actions de prévention.

-Assurer le partenariat avec l’Atelier Santé Ville pour d’éventuelles actions à mener.

-Suivre les formations professionnelles.

-Participer aux réunions mensuelles médecins/infirmières

-Réaliser l’IVG médicamenteuse sur prescription médicale dans le cadre du planning familial

-Assurer la gestion logistique des commandes du centre de planification





Mission 4 : Formation

-Planifier l’accueil des élèves infirmiers sur l’année en partenariat avec les IFSI

-Encadrer l’élève infirmier durant le stage

-Réaliser le planning des élèves infirmières

-Effectuer l’évaluation de mi stage et de fin de stage de l’élève infirmier

Profil recherché

Centre Municipal de santé Paul SCHMIERER

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)

- DE d’infirmière avec une expérience d’au moins trois ans

- AFGSU



Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)

- Permis B nécessaire pour les déplacements



Connaissances :

- Connaître les techniques propres au métier.

- Connaître le contexte des collectivités territoriales



Compétences techniques :

- Maîtriser le logiciel CMS

- Maîtriser l’outil informatique

- Savoir évaluer les urgences et les gérer

- Savoir s’adapter aux diverses situations et populations



Compétences comportementales :

- Etre organisé, rigoureux

- Etre souriant

- Etre diplomate

- Etre attentionné

- Avoir le sens de l’écoute et du contact

- Etre vigilant et responsable



- Partenaires internes et externes :

- Les médecins

- Le responsable administratif

- Les secrétaires

- Les patients

- Les jeunes

- Les infirmières scolaires

- Les éducateurs

- L’Atelier Santé Ville

- Les services de la mairie

- Les conseillères conjugales

- Les laboratoires, pharmacie

- Les IFSI





Conditions de travail :

- Lieu de travail : Centre Municipal de Santé Paul SCHMIERER

- Horaires : 37 heures 30 sur un cycle de 3 semaines : semaine du lundi au vendredi en alternance matin et après-midi et une semaine du lundi au samedi.

-Utilisation de produits / matériels spécifiques : Produits de décontamination, Appareil à ECG, Appareil à tension, Oxygénothérapie, Aérosols, Défibrillateur, polygraphe.

-Dotation vestimentaire et équipement de protection individuels prévus : blouses/gants

-Contraintes particulières : sans objet

-Equipements spécifiques : Blouses , gants,

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Rattachée à la Métropole du Grand Paris (MGP) et à l’établissement public territorial Grand Paris Grand Est (GPGE), Rosny-sous-Bois compte 45 000 habitants, gère un budget de près de 100 millions € et emploie plus de 1 100 agents.

La ville est à la fois résidentielle et active avec, notamment, les centres commerciaux Rosny 2 et Domus qui ont un rayonnement régional. Elle comprend 25% de logements sociaux et trois quartiers inscrits en politique de la ville. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projet à fort potentiel, elle sera reliée au métro d’ici 2022 (prolongation de la ligne 11), ainsi qu’au Grand Paris Express d’ici 2025 (ligne 15 Est).

rosny bois 93 emploi

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