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INGENIEUR CHARGE-E D'ETUDES DE REHABILITATION (H/F)

Localisation recruteur Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX    status candidat Contractuel

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ville montigny bretonneux 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
19/05/2021

Descriptif et missions

Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recrute :
INGENIEUR CHARGE-E D'ETUDES DE REHABILITATION (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recrute un-e ingénieur chargé-e d’études de réhabilitation en contrat de projet.
La personne accompagnera le directeur des grands projets et patrimoine bâti dans l’analyse, l’étude et le suivi du lancement des projets de bâtiments dont elle assurera la maitrise d’ouvrage pour une durée d’un an et six mois renouvelable (Loi ... du ... –articles 3 II).

Elle participera à la mise en œuvre des principaux programmes de travaux de réhabilitation Tous Corps d’Etat (TCE) pour le complexe sportif P. de Coubertin (ERP type X de 1ère catégorie), l’ALSH du Manet (ERP type R de 4ème cat.) et du Multi accueil Comtesse de Ségur (ERP type R de 5ème cat.).

Poste non permanent de catégorie A à pourvoir immédiatement (Contrat de projet).

Descriptif des missions principales :

Montage, planification, coordination d'opérations de réhabilitation :
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation,
- Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires,
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la réhabilitation et la gestion du bâtiment.

Coordination des services et partenaires impliqués dans l'acte de construire
- Développer et conduire les projets inter/intra services et avec les partenaires externes (assistant à MOA, Bureau d’études, économiste-),
- Participer à l’animation et la dynamique du projet,
- Analyser et choisir des options techniques à mettre en oeuvre,
- Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance et coût global.

Supervision des études préalables au projet :
- Proposer des modes de portage et de réalisation,
- Négocier dans le cadre des marchés publics,
- Élaborer des marchés de maîtrise d’oeuvre,
- Apprécier la conformité des propositions au regard des objectifs définis.
- S’assurer du respect des règles d’urbanisme, de sécurité, d’accessibilité...

Profil recherché


Compétences techniques :
- Méthodes d’analyse de l’audit et de diagnostics réglementaires,
- Connaissance du bâtiment tous corps d’état,
- Connaissance de la législation et règlementation régissant les domaines concernés par le bâtiment : code de la construction et de l’habilitation, code de l’environnement, code de l’urbanisme, code des marchés publics, règlementation thermique, ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR-
- Procédure, règles et techniques relatives à la conception d’ouvrages, d’installations, d’équipement, d’urbanisme, de construction et d’habilitation.
- Démarche de qualité environnementale des bâtiments
- Techniques de négociation
- Connaissance en gestion de projet
- Maîtrise des logiciels de CAO-DAO, de la bureautique,
- Sensibilité à l’architecture et au développement durable.

Aptitudes :
- Sens du service public et des responsabilités
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Rigueur technique et administrative
- Sens de l’organisation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Autonomie.
- Disponibilité.

Profil :
- Master bâtiment ou équivalent
- Diplôme d’Etat en architecture
- Architecte DPLG ou DE-HMNOP,
- Ingénieur, Maitre économiste-
Expérience minimum de 5 ans souhaitée

SPECIFICITES
Emploi non permanent - Loi ... du ... –articles 3 II : Contrat de projet d’un an et six mois renouvelable selon l’avancée des projets
Localisation : Direction des Services Techniques
Horaires : Poste à temps complet ; idem aux services administratifs des Services Techniques et en fonction des nécessités de(s) projet(s).

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.


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