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Ingénieur hydraulicien, responsable du service pluvial et usages péri-urbains

Localisation recruteur Agglomération du Pays de l’Or    status candidat Titulaire ou contractuel


agglomeration pays or 34 recrute
Ingénieur hydraulicien, responsable du service pluvial et usages péri-urbains
10/11/2020

Descriptif et missions

Agglomération du Pays de l’Or recrute :
Ingénieur hydraulicien, responsable du service pluvial et usages péri-urbains

Données sur la structure :

Nom : Agglomération du Pays de l’Or Statut : Collectivité Territoriale
Adresse : Aéroport Montpellier Méditerranée CS 70040 34137 MAUGUIO Cedex

Interlocuteur : Sylvain RIBEYRE – D.G.A.S. - Pôle -Eaux et espaces naturels-
Tél : 04.67.12.35.15 – E-Mail : sylvain.ribeyre@paysdelor.fr


Emploi :

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux Cat. A - titulaire ou contractuel
Lieu de travail : siège administratif – aéroport Montpellier Méditerranée sur MAUGUIO
Temps de travail : temps complet - du lundi au vendredi 37,5 heures par semaine
Rémunération : statutaire A + régime indemnitaire
Date de prise de fonctions : disponibilité immédiate souhaitée

Description du poste :

Missions principales :

- gestion technique, administrative, financière, juridique du service
- missions relevant de l’ingénieur et de l’encadrant : portage des dossiers d’une certaine complexité (dossiers réglementaires, études à caractère général ou de dimensionnement, modélisations, zonages, ajustement du règlement de service, suivi des bureaux d’études-), propositions budgétaires, relationnel avec les élus et les administrés
- encadrement des techniciens du service : programmation, suivi et arbitrage des missions qui leur sont déléguées (maîtrise d’œuvre, instruction d’urbanisme-), gestion de l’équipe
- travail en commun avec les autres services, notamment : approche intégratrice du cycle de l’eau, mutualisation des maîtrises d’œuvre réseaux avec le service eau potable et assainissement collectif, implication dans la cellule de crise lors des évènements pluvieux

domaines d’intervention :

- assainissement pluvial :

o maîtrise d’ouvrage sur les réseaux et ouvrages de l’Agglomération
o réalisation en régie d’études générales, maîtrises d’œuvre de travaux (étude et suivi de travaux), modélisation de réseaux d’eaux pluviales, instruction des autorisations d’urbanisme, dossiers réglementaires, ou mandatement et gestion d’intervenants extérieurs si les dossiers le nécessitent
o programmation et gestion de l’entretien des réseaux et ouvrages pluviaux

- assainissement non collectif : contrôles réglementaires assurés par le technicien chargé du service public d’assainissement non collectif

- eaux de baignade : conseil et assistance aux communes dans le cadre de la gestion active des eaux de baignade ; modélisation hydrodynamique

Missions secondaires :

- suppléer le cas échéant, en premier lieu le chef de service - prévention des inondations -, et en second lieu les autres responsables de service du pôle - Eaux et espaces naturels -

Profil recherché

Profil

- maîtrise des techniques de l’ingénierie de l’eau, en particulier de l’hydraulique urbaine
- expérience souhaitée en assainissement pluvial, notamment en modélisation de réseaux pluviaux
- expérience souhaitée en études générales (notamment schémas directeurs) et réglementaires
- connaissances des marchés publics, de la maîtrise d’œuvre, de la réglementation portant sur le droit de l’environnement et de l’urbanisme, et autres textes réglementaires se rapportant aux activités assurées
- expérience appréciée en maîtrise d’œuvre (conception et suivi de travaux) et en encadrement d’équipe
- permis B exigé

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à envoyer avant le 6 novembre 2020 par mail ... et par courrier à l’attention de :

Monsieur le Président
Agglomération du Pays de l’Or
300 avenue Jacqueline Auriol – zone aéroportuaire
CS 70040
34137 MAUGUIO Cedex

Avantages liés au poste

  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

agglomeration pays or 34 emploi

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