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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Ingénieur en prévention des risques professionnels (H/F) - Ville de TROYES

Ingénieur en prévention des risques professionnels (H/F)

offre emploi ville troyes 10
Référence :  #34666-EC
Date :  16/02/2017
Collectivité : Ville de TROYES(00)
Filière : Technique
Métier  Ressources humaines, Sécurité
Cadre d'emploi : Ingénieur territorial (nouvelle grille)
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : TROYES Cedex (Grand Est)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : BAC +4
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



ville troyes 10 recrute

Descriptif et missions

Ville de TROYES recrute :
Ingénieur en prévention des risques professionnels (H/F)

Le Conseiller en prévention des risques participe à la définition et pilote la mise en œuvre de la démarche globale hygiène et sécurité et qualité de vie au travail pour 3 collectivités (Ville de Troyes/CMAS/Troyes Champagne Métropole).

Il assure un rôle de conseil, d'expertise et d'assistance en matière d'hygiène et de sécurité et impulse une dynamique d’amélioration des conditions de travail.
Il assure la coordination des réseaux des acteurs sécurité de la collectivité (assistants de prévention, encadrants, chefs d’établissements, ACFI...).

Activités principales
- Assure le pilotage de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail menée par les 3 collectivités (proposition, mise en œuvre et suivi),
- Coordonne l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et le suivi des plans d'action qui en découlent,
- Evalue les risques d’accident et propose des solutions adaptées aux directions et services des 3 collectivités en tant que conseiller prévention,
- Apporte son expertise, propose et met en place les actions nécessaires en matière de sécurité et santé au travail (Plan canicule, amiante, sécurité incendie-),
- Participe à la définition de l'offre de formation des 3 collectivités en matière d'hygiène et de sécurité
- Participe aux travaux préparatoires du CHSCT, assiste aux séances et suit la mise en œuvre des décisions,
- Pilote les enquêtes et analyse tout d'accident grave, en lien avec les membres du CHSCT,
- Assure le pilotage et coordonne l'animation du réseau des acteurs de prévention,
- Recherche, conçoit, propose et diffuse des outils d’information, de formation à la prévention des risques professionnels à la destination des agents,
- Assure une veille technique et réglementaire en matière de santé, de sécurité, et de prévention des risques professionnels,
- Contrôle l’application des règles de sécurité au sein des collectivités avec l’aide des assistants prévention et être force de proposition auprès de sa direction.

Profil recherché

SAVOIRS
Diplôme spécialisé en prévention, hygiène, sécurité, gestion des risques obligatoire + Expérience souhaitée,
Connaissance approfondie du code du travail partie hygiène et sécurité,
Connaissance approfondie de la réglementation en matière de sécurité incendie,
Connaissance approfondie des réglementations s’appliquant au domaine d’activités(code de la santé publique, code de l’environnement, code rural, code de la Construction...),
Connaissance approfondie de la mise en oeuvre des procédures, des consignes et/ou des protocoles de sécurité,
Connaissance générale des techniques de communication,
Notions de base sur les principales règles de gestion comptable et financière.

SAVOIR-FAIRE
Savoir observer, recenser, analyser les risques professionnels,
Savoir synthétiser les résultats de ses observations et en référer à sa hiérarchie,
Savoir transmettre des connaissances (sensibilisations H et S),
Savoir conseiller sa hiérarchie et les chefs de services pour améliorer les conditions de travail,
Intervenir en situation de crise et d’urgence,
Développer une collaboration étroite avec le médecin de prévention,
Maîtriser les techniques de prévention des risques et s’adapter à leurs évolutions,
Rédiger un cahier des charges pour la mise en œuvre des moyens de prévention,
Expliciter le sens d’une politique, d’une réglementation, ou d’une action donnée,
aux acteurs concernés par la mise en place des actions de communication écrites ou orales,
Dialoguer, négocier, communiquer.

SAVOIR-ETRE
Ecoute et dialogue,
Neutralité, bienveillance et respect,
Discrétion et respect de la confidentialité,
Dynamisme, capacité à travailler en autonomie,
Aptitude à communiquer et rendre compte,
Réactivité.
Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #34666-EC
Ville de TROYES
Mairie -11 PLACE ALEXANDRE ISRAEL
10026 TROYES Cedex
France