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Ingénieur référent gestion des vallons et grands projets (H/F) - réf.: 2019/DRES20

 METROPOLE NICE COTE D'AZUR     Titulaire ou contractuel


metropole nice cote azur 06 recrute
03/06/2019

Descriptif et missions

METROPOLE NICE COTE D'AZUR recrute :
Ingénieur référent gestion des vallons et grands projets (H/F) - réf.: 2019/DRES20

Au sein de la Direction des Réseaux, le service Eaux pluviales et GEMAPI est chargé de proposer et superviser la mise en œuvre des politiques de gestion intégrée des eaux pluviales, de prévention des inondations et gestion des milieux aquatiques, dans une stratégie globale et intégrée. Il accompagne également les projets d’aménagement et d’infrastructures métropolitains.
Pour assurer ces missions, le service Eaux pluviales et GEMAPI, composé d’une vingtaine de collaborateurs, est structuré en trois pôles : le pôle - Planification, expertise et appui technique -, le pôle - Monitoring hydrométéo et systèmes d’alerte locaux - et le pôle - Conception, travaux et entretien -.
Le pôle - Planification, expertise et appui technique - est composé de 5 ingénieurs : le responsable de pôle et 4 ingénieurs jouant le rôle de référents thématiques (gestion de l’eau et des milieux aquatiques, gestion des vallons et grands projets, gestion des eaux pluviales, gouvernance et patrimoine).

Localisation : 455 promenade des anglais - Immeuble Le Plaza - 06200 NICE
Conditions d’accès au site de travail :
Bus : Ligne 9/10 - Arrêt 'Arénas' / Ligne .../59/70 - Arrêt 'Aéroport' / Arrêt 98 - Arrêt 'Arénas'
Train : Gare Saint Augustin
Tram : Ligne 2 - Arrêt 'Parc Phoenix'
Possibilité de stationnement gratuit : OUI

Conditions de travail :

Cycle de travail : 37H30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

Horaires de travail : 08h30 - 17h00 du lundi au jeudi et 08h30 - 15h45 le vendredi
Temps partiel possible : NON
Travail en open space : OUI
Télétravail possible : NON
Accessibilité PMR : OUI
Astreinte : OUI
Déplacements sur sites / Utilisation d'un véhicule de service : permis B requis
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous êtes chargé(e) d’animer la stratégie pour la gestion des vallons avec l’élaboration et le pilotage de la stratégie métropolitaine, l’identification des priorités, la définition de programmes d’actions pluri-annuels pour les vallons sensibles mobilisant l’ensemble des acteurs et l’accompagnement de la mise en œuvre des programmes, suivi et évaluation.
Vous êtes également chargé(e) de piloter les études hydrologiques et hydrauliques pour l’évaluation des performances d’ouvrages patrimoniaux ou préalables à la réalisation de grands projets métropolitains d’infrastructures et d’aménagement.

Missions principales :
Le pilotage de l’élaboration de la stratégie métropolitaine pour la gestion des vallons :
Animation d’un groupe de travail transversal interservices et échanges avec d’autres établissement public de coopération intercommunale (EPCI) et les services de l’État,
Analyse collective des enjeux et des problématiques associés aux vallons, et des responsabilités en jeu (propriétaires riverains-),
Identification des axes de travail et actions prioritaires à conduire à l’échelle métropolitaine,
Formation d’une feuille de route pluriannuelle, proposant 4 à 5 axes stratégiques, les objectifs et actions.

L’élaboration de programmes d’actions pluriannuels pour les vallons sensibles (basse vallée du Var-), en lien avec les communes :
Diagnostic global des vallons sensibles (hydrologie, hydraulique, vulnérabilité, écologie, foncier-), en régie ou suivi des prestations externalisées,
Scénarios d’aménagement et de gestion, comparaison par analyses couts / bénéfices (ACB) ou analyses multicritères (AMC),
Proposition de programmes de gestion et traduction dans le programme d’activités du service (dont PPI), modalités de financement (Fonds Barnier, AERMC-).

L’accompagnement de la mise en œuvre et du suivi de ces programmes :
Actions de communication et de sensibilisation des communes et propriétaires riverains,
Élaboration ou pilotage de l’élaboration de dossiers réglementaires, supports de communications,
Appui à la mise en œuvre opérationnelle : surveillance, entretien, aménagement, relevant du pôle
Conception Travaux Entretien (CTE).

Le pilotage d’études hydrologiques et hydrauliques d’ouvrages ou d’aménagements de voiries et d’espaces publics
Évaluation des conditions de fonctionnement et des performances hydrauliques d’ouvrages patrimoniaux (grande couverture du Paillon, couverture du Laghet, couverture de la Cagne, ouvrages de débouché en mer de la Cagne, etc.), en appui des prestataires privés et des partenariats R&D,
Avis, définition, voire pilotage d’études préalables à la réalisation de grands projets métropolitains d’infrastructures et d’aménagement intéressant des vallons, afin d’aider à définir les exigences environnementales et les conditions de gestion intégrées de l’eau dans les projets.

Vous assurerez également la gestion administrative et financière afférente à :
La programmation budgétaire en fonctionnement et investissement relative à chaque dossier piloté,
Les procédures de marchés publics (élaboration de pièces techniques pour les consultations des bureaux d’études, analyse des offres, rapport-),
La préparation et suivi des demandes de subventions (PAPI Var, Cagne et Paillon).

Profil recherché

Formation : vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en hydraulique (formation initiale ou VAE) et vous possédez une expérience de 5 ans dans le domaine et dans la conduite de projets et réalisation d’études..

Expérience : Expérience souhaitée dans un poste équivalent.

Compétences :

- Hydrologie et hydraulique urbaine et fluviale, écologie des milieux aquatiques,
- Politique de l’eau et de prévention et gestion des risques d’inondations,
- Instruments et financements de ces politiques,
- Logiciels de modélisation en hydrologie et hydraulique,
- SIG,
- Marchés publics,
- Tableau de bord de suivi d’activité et de projets

Qualités recherchées :

- Force de proposition,
- Organisation, rigueur et sens relationnel,
- Capacités d’analyse, de synthèse et de proposition de solutions,
- Aptitudes à animer et travailler en équipe,
- Aptitudes à la négociation,
- Qualités rédactionnelles.

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV.
Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.


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