Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - un Jardinier-Agent d'entretien des espaces de nature et jardins (H/F) - Ville de CHARENTON LE PONT (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

un Jardinier-Agent d'entretien des espaces de nature et jardins (H/F)

Localisation recruteur Ville de CHARENTON LE PONT    status candidat Titulaire ou contractuel



PARTAGER

ville charenton pont 94 recrute
un Jardinier-Agent d'entretien des espaces de nature et jardins (H/F)
Localisation recruteur Ville de CHARENTON LE PONT    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
23/02/2022

Descriptif et missions

Ville de CHARENTON LE PONT recrute :
un Jardinier-Agent d'entretien des espaces de nature et jardins (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Nature et Jardins :

Missions :

Exécuter des tâches liées à l’entretien d’espaces de nature et à la création de jardins, au fleurissement de la commune et aux décorations événementielles.

-Jardinage et Entretien général des espaces de nature et de jardins: désherbage, ratissage, paillage, bêchage, taille, tonte, balayage, soufflage, arrosage, retrait des déchets (divers y compris déjections canines),

-Plantation de végétaux (arbres, arbustes, annuelles, vivaces, bulbes-),

-Compostage des déchets végétaux,

-Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l’équipe,

-Participation à la définition et à la quantification des besoins de l’équipe (matériels, matériaux, outillage, véhicules, végétaux et autres besoins),

-Décoration florale et évènementielle,

Déneigement, salage,
Réalisation de décors temporaires,
Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance-) liée à l’aménagement des espaces verts,
Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël),
Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage-) des locaux (vestiaires, locaux de stockage-) mis à disposition,
Participation active aux réunions de coordination du service (propositions-),
Éventuelle participation aux astreintes du service,
Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés,
Travail exceptionnel en collaboration avec les entreprises privées.

Profil recherché

Savoir



Connaissances techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création,
Connaissances en botanique, horticulture, floriculture et arboriculture,
Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel,
Techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation,
Connaissance des végétaux, matériaux, matériels et produits utilisés,
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition,
Conduite de véhicules,
Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité,
Techniques de calcul des métrés et des volumes,
Connaissance de l’environnement territorial.
Savoir-faire

Mise en œuvre des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits,
Participer et exécuter des chantiers d’entretien ou d’aménagement à partir du planning de travail,
Faire remonter l’information à la hiérarchie,
Savoir réagir en fonction des contraintes,
Respecter des conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art,
Émettre des propositions et solutions techniques,
Savoir travailler en équipe,
Savoir se positionner en présence de conflits ou d’incivilités,
Participer à la définition des besoins en végétaux, matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement de l’équipe,
Partager et dispenser les bonnes pratiques de travail vis à vis des nouveaux collègues et des saisonniers.
Préservation de la qualité des espaces verts,
Relever les incidents et les dysfonctionnements et en informer les responsables,
Respecter les consignes de travail et les ordres donnés par le chef d’équipe et la hiérarchie.
PROFIL

Niveau V (CAPA, BEPA) ou expérience sur le terrain Etre titulaire du permis B, CACES apprécié,
Savoir-être

Organisation et rigueur,
Dynamisme, courage, volontarisme et réactivité,
Capacité à communiquer et échanger,
Ponctualité, assiduité et disponibilité,
Sens du travail en équipe,
Discrétion professionnelle,
Sens du service public,
Relative autonomie dans l’organisation du travail,
Force de proposition et acteur exemplaire pour l’équipe,
Civisme, moralité, fiabilité.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • CIA

Description de la collectivité

« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »

candidature rapide  POSTULER À CETTE OFFRE
Postuler avec mon compte candidat


Votre adresse email

Votre CV
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo

Votre lettre de motivation
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo

ou personnalisez le modèle de lettre ci-dessous







ville charenton pont 94 emploi