Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Jardinier - Chef d'équipe - Communauté d'agglomération Territoires Vendômois

Jardinier - Chef d'équipe

Localisation recruteur Communauté d'agglomération Territoires Vendômois    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration territoires vendomois 41 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/09/2021

Descriptif et missions

Communauté d'agglomération Territoires Vendômois recrute :
Jardinier - Chef d'équipe

Vous organisez les activités des agents dont vous avez responsabilité pour assurer l’entretien des espaces verts et naturels d’un secteur de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et participez, avec votre équipe, à toutes les activités.


Activités principales :

- Organiser les activités des agents de son équipe selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles et dans le but d’atteindre les objectifs fixés ;
- suivre et contrôler la conformité et la qualité du travail exécuté par les agents de son équipe ;
- animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe ;
- veiller au respect des consignes de sécurité et mise en œuvre des EPI ;
- réaliser les entretiens professionnels individuels des agents de son équipe;
- participer à la gestion des ressources humaines en lien avec le chef de service et le directeur ;
- enregistrer les fiches d’activités de son équipe avec le logiciel ATAL ;
- préserver la qualité des sites et assurer la sécurité des usagers ;
- suivre l’état sanitaire des végétaux de son secteur et mettre en place les moyens de lutte ;
- concevoir, avec son équipe, le plan de fleurissement de son secteur en lien avec le service production ;
- gérer la flore et la faune indigènes ;
- mettre en œuvre le plan de désherbage global du secteur ;
- veiller au respect, par son équipe, du matériel, des outils, des véhicules et des équipements ;
- informer son supérieur hiérarchique des événements exceptionnels constatés ;
- gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées ;
- transporter du personnel, du matériel et des fournitures diverses ;
- participer à l’accueil du public (relation avec les usagers).

Activités secondaires :
- Réalisation de travaux liés à l’aménagement des espaces verts ;
- entretien et installation de mobiliers urbains ;
- entretenir les revêtements des circulations piétonnes des jardins.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Exécuter le plan de gestion du secteur dont il a la charge ;
- planifier et répartir l’activité de son équipe ;
- définir les besoins en matériels et fournitures nécessaires au bon fonctionnement de son équipe ;
- suivre l’exécution des travaux en régie et les prestations des entreprises ;
- appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits ;
- définir les objectifs individuels des agents de son équipe ;
- détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et remplir les fiches d’entretien et de réparation ;
- prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites des végétaux de son secteur et proposer la mise en œuvre de moyens de lutte ;
- suivre l’exécution des travaux en régie et les prestations ;
- utiliser l’outil informatique pour l’enregistrement des activités de son équipe sur le logiciel interne ;
- faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites ;
- informer le public sur le patrimoine naturel du site ;
- utilisation de fourgon, fourgonnettes, camion PTAC - 3,5 tonnes à plateau basculant ou tri benne, camion PTAC - 3,5 tonnes type polybenne ;
- utilisation d’engins de levage : nacelle automotrice, nacelle sur camion porteur, échafaudage ;
- utilisation de tracteurs ;
- exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail ;
- relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ;
- favoriser la participation des agents de l’équipe ;
- diffuser l’information au sein de l’équipe. -/-

Savoir-être :
- Sens du service public ;
- capacité d’encadrement ;
- rigueur ;
- sens du travail en équipe (qualités relationnelles) ;
- être à l’écoute de ses agents.


Conditions de travail :

Du lundi au jeudi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 17 h 00.
Le vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 00.
Horaires modifiables selon la saison ou les nécessités de service.

Permis B, C, EB, CACES

Port d’EPI

Participation à des manifestations occasionnelles
Possibilité de réquisition en cas de catastrophes naturelles (neige, tempêtes, crues-)

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent
une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres
et d’Orléans. Paris est à 42 mn en TGV.


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