Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Jardinier H/F (CDD) - Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE

Jardinier H/F (CDD)

 Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE     Contractuel


ville champigny marne 94 recrute
03/05/2018

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Jardinier H/F (CDD)

Missions : Sous la responsabilité du responsable d’équipe pluridisciplinaire, vous réalisez l’ensemble des travaux nécessaires à la propreté, l’entretien, la rénovation ou la création d’espaces verts sur le territoire communal. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire intervenant sur un quartier particulier, vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues cantonniers dont vous pouvez partager les missions le cas échéant.

Activités principales:

- Nettoyage et entretien des locaux, des matériels et véhicules
- Entretien et aménagement des espaces verts, des surfaces inertes
- Tontes, tailles
- Bêchage, béquillage, binage de différents espaces, cimetières compris
- Ramassage des déchets, vidage des corbeilles de propreté
- Plantation de fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux
- Entretien courant du réseau d’arrosage automatique
- Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique à son responsable direct ou à un membre de la hiérarchie
- Renseignement des fiches journalières de travail données par l’agent de maîtrise
- Participation aux missions de nettoiement en cas de besoin, selon l'appréciation de l'agent de maitrise en charge du secteur où intervient l'agent
- Contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique

A savoir sur le poste :

- Horaires : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 : des changements sont envisageables en fonction des obligations de service et des contraintes du quartier concerné
- Port obligatoire et permanent de vêtements haute visibilité et Equipements de Protection Individuelle adaptés

Profil recherché

Profil du candidat:

Les compétences requises :
- Etre titulaire d’un CAP ou BEP jardinier, horticole ou travaux paysagers
- Permis B exigé, permis remorque et/ou permis C et/ou E souhaité
- Compétences souhaitées ou aptitudes à les acquérir :
- Avoir des connaissances de bases en botanique et en biologie végétale
- Connaître la physiologie des végétaux, des compositions des massifs floraux
- Connaissance des maladies des plantes, des ravageurs des végétaux, des produits phytosanitaires
- Connaissance en arrosage automatique : entretiens des réseaux, dépannages, programmation
- Connaissance du fonctionnement de tout le matériel nécessaire aux activités et notions de mécanique pour en assurer l-entretien
- Etre informé de la réglementation et appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives : port des EPI, procédure de chantier mobile -

Aptitudes personnelles :
- Respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique
- Avoir le sens du service public et du contact avec la population
- Être volontaire et force de proposition auprès de ses responsables
- Intérêt pour le travail en équipe
- Faire preuve d’un esprit d’initiative, de créativité et d’autonomie

CV ET LETTRE DE MOTIVATION SONT A ADRESSER A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.



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