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JARDINIER

Localisation recruteur Ville de LYON    status candidat Titulaire

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ville lyon 69 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/08/2021

Descriptif et missions

Ville de LYON recrute :
JARDINIER

La Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux (DGUIT), composée de 9 directions et de près de 1 300 agents-es, a en charge, entre autres, la coordination des activités de développement et d’aménagement sur le territoire communal pour une plus grande cohérence de l’espace public et un meilleur service à l’usager.

L’adaptation de la ville au changement climatique, le développement de la nature urbaine, l’amélioration de la santé des habitants-es par l’évolution du patrimoine construit et non construit de la ville, sont des stratégies portées par l’ensemble des directions de la délégation.

La Direction des Espaces Verts (DEV), intégrée à la délégation et forte d’environ 400 agents-es, comprend différents pôles assurant l’ensemble de ses missions : les Jardins Botanique et Zoologique, les Pôles Aménagement des Paysages Urbains, Gestion du Patrimoine Paysager, Développement Durable et, Administratif et Financier.

Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 437 hectares de patrimoine de parcs et jardins, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines, etc répartis sur les 9 arrondissements de la ville. Elle mène enfin différentes actions tournées autour du développement durable.

Le Pôle Gestion du Patrimoine Paysager (300 agents-es) composé du service gestion du paysage et du service logistique et support technique, contribue à l'embellissement et à la gestion durable des espaces verts..

Missions : Placé-e sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, vous serez chargé-e de la mise en culture et du suivi de plantes à massifs et de plantes vivaces.
Vous pouvez également avoir à exercer votre activité en culture de pleine terre et hors sol et entretien des espaces verts du site.
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 6 adjoints-es techniques.


Activités principales
1. Multiplication des végétaux :
- multiplication des végétaux, semis mécanique et manuel, multiplication végétative,
- travaux d’empotages et rempotages de plantes (annuelles, vivaces, bisannuelles, arbustes, sous arbrisseaux),
- mise en œuvre des différentes techniques de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D) (paillage, désherbage, contrôle de l’irrigation, suivi des déchets -).

2. Suivi des végétaux :
- suivis culturaux (arrosage, désherbage, fertilisation, - distançage -, tuteurage, pincement, et suivi et application phytosanitaire),
- mise en place et suivi de la protection biologique intégrée sur les cultures (observation de parasitisme, lâchers d’auxiliaires),
- essais de végétaux et méthodes alternatives aux méthodes traditionnelles.

3. Préparation des commandes des végétaux :
- préparation des commandes pour les livraisons destinées à la plantation des massifs sur la Ville de Lyon.

4. Opérations d'entretien de l'outil de production :
- suivi des réseaux d’arrosage, couverture des surfaces de cultures,
- entretien des matériels de production horticole, des véhicules utilitaires et engins de manutention (- rempoteuse -, chaîne de semis, camionnette, chariot élévateur),
- déneigement des surfaces de productions couvertes et des végétaux sensibles.

Conditions spécifiques d'exercice :
- Permis B souhaité
- Habilitation - cariste - souhaitée
- Permanence de week-end et jours fériés par roulement

Lieu de travail : Centre de Production Horticole de la Direction des Espaces Verts Ville de Lyon (01600 Misérieux)



Profil recherché

CONNAISSANCES
- Horticoles (niveau minimum C.A.P. ou B.E.P. en production végétale)
- Des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, graminées-)
- Des matériels utilisés en production horticole (semoir automatique, - rempoteuse -)
- Des matériels de manutention (chariot élévateur), de programmation d’arrosage
- De la G.E.D, appréciées
- Des règles d’hygiène et de sécurité protection biologique intégrée)

SAVOIR FAIRE
- Organisation du travail seul-e ou en équipe
- Entretien de base des matériels liés à l’activité

SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles et de communication
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Esprit d’équipe
- Initiative, force de propositions
- Faculté d’adaptation
- Sensibilisé aux techniques de la G.E.D, et à l'environnement


Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT

Description de la collectivité

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.


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