Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Jardinier (h/f) - Ville de MONTREUIL
Jardinier (h/f)


J'aimerais postuler plus tard
M'envoyer cette offre par email



Jardinier (h/f)
Descriptif et missions
Ville de MONTREUIL recrute :
Jardinier (h/f)
Mission principale :
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels, maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers sur l’ensemble du territoire de la commune.
Activités principales :
Entretenir des pelouses : semis, tonte, arrosage.
Assurer la taille des arbustes et des arbres en respectant le développement du végétal.
Assurer la taille de formation des jeunes arbres, des arbustes et vivaces
Entretenir et nettoyer dans les règles de l'art les espaces verts.
Sécuriser son espace de travail par rapport au public
Concevoir les massifs de plantes annuels et bisannuels et réaliser les amendements et arrosages nécessaires
Assurer la plantation de plantes annuelles et vivaces, d’arbustes et d’ arbres.
Conduire des véhicules, tondeuses et des engins
Activités complémentaires :
Participer aux activités connexes du métier de jardinier et liées à la gestion différenciée : construction d'abris à animaux, réaliser des protocoles de sciences participatives, recyclage des déchets verts, trie des déchets verts, division des plantes et des vivaces, haies sèches-.
Selon le secteur d'activité, participer à l'entretien des animaux des écopaturages, à l'entretien des étangs, à des travaux de pépinières locales, aux tailles de fruitiers
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels, maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers sur l’ensemble du territoire de la commune.
Activités principales :
Entretenir des pelouses : semis, tonte, arrosage.
Assurer la taille des arbustes et des arbres en respectant le développement du végétal.
Assurer la taille de formation des jeunes arbres, des arbustes et vivaces
Entretenir et nettoyer dans les règles de l'art les espaces verts.
Sécuriser son espace de travail par rapport au public
Concevoir les massifs de plantes annuels et bisannuels et réaliser les amendements et arrosages nécessaires
Assurer la plantation de plantes annuelles et vivaces, d’arbustes et d’ arbres.
Conduire des véhicules, tondeuses et des engins
Activités complémentaires :
Participer aux activités connexes du métier de jardinier et liées à la gestion différenciée : construction d'abris à animaux, réaliser des protocoles de sciences participatives, recyclage des déchets verts, trie des déchets verts, division des plantes et des vivaces, haies sèches-.
Selon le secteur d'activité, participer à l'entretien des animaux des écopaturages, à l'entretien des étangs, à des travaux de pépinières locales, aux tailles de fruitiers
Profil recherché
Première expérience en entreprise souhaitée
Rigueur dans l’exécution des travaux demandés,
Aptitude à rédiger, calculer, s’exprimer,
Appliquer l'entretien déterminé dans le cadre de la gestion différenciée et faire remonter annuellement les ajustements nécessaires et les plans de plantations à programmer.
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : installation et réparation des équipements, petits ouvrages (mobiliers, clôtures bois),
Respecter le matériel et fournitures mis à disposition
Savoirs
Formation CAP, BEP, bac pro aménagements paysagers ou espaces naturels.
Bonne connaissance des végétaux et des pratiques culturales
Notions de base sur la reconnaissance et taille des végétaux
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
Savoir-être
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Rigueur dans la mise en œuvre des objectifs et l’exécution des travaux demandés.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Rigueur dans l’exécution des travaux demandés,
Aptitude à rédiger, calculer, s’exprimer,
Appliquer l'entretien déterminé dans le cadre de la gestion différenciée et faire remonter annuellement les ajustements nécessaires et les plans de plantations à programmer.
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : installation et réparation des équipements, petits ouvrages (mobiliers, clôtures bois),
Respecter le matériel et fournitures mis à disposition
Savoirs
Formation CAP, BEP, bac pro aménagements paysagers ou espaces naturels.
Bonne connaissance des végétaux et des pratiques culturales
Notions de base sur la reconnaissance et taille des végétaux
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
Savoir-être
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Rigueur dans la mise en œuvre des objectifs et l’exécution des travaux demandés.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Avantages liés au poste
- NBI
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la quatrième ville d’Ile-de-France de par son nombre d’habitants : 109 235 habitant(e)s au 1er janvier 2019.
Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.
Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).
Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.
Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).


Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!


Soyez parmi les premiers à postuler
Filière Technique
Métier Espaces verts - publics
Catégorie C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD ou titulaire
MONTREUIL
(Île-de-France)
Titulaire ou contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PA
Date limite le 26/01/2021