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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Maçon-Canalisateur « Réseaux d’Assainissement » - Agglomération de BOURGES PLUS (Cher 18 - Centre-Val de Loire)
Maçon-Canalisateur « Réseaux d’Assainissement »
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Agglomération de BOURGES PLUS
Contractuel
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Maçon-Canalisateur « Réseaux d’Assainissement »
Agglomération de BOURGES PLUS
Contractuel
Poste ouvert en recrutement
22/03/2022
Descriptif et missions
Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Maçon-Canalisateur « Réseaux d’Assainissement »
Sous la responsabilité du responsable de secteur travaux en régie, le maçon-canalisateur - Réseaux - sera notamment chargé de l’entretien des réseaux d’eaux usées et de leur réparation.
Missions principales :
- préparer et assurer la bonne réalisation des chantiers en toute sécurité,
- réaliser des terrassements, mécaniquement ou manuellement, pour permettre la réparation ou la réalisation de réseaux ou d’ouvrages d’assainissement,
- participer aux réparations, renouvellements ou créations de réseaux et d’ouvrages d’assainissement,
- procéder au remblaiement, compactage et à la réalisation des réfections des tranchées,
- réaliser des relevés de plans,
- assurer l’entretien courant du matériel.
Missions principales :
- préparer et assurer la bonne réalisation des chantiers en toute sécurité,
- réaliser des terrassements, mécaniquement ou manuellement, pour permettre la réparation ou la réalisation de réseaux ou d’ouvrages d’assainissement,
- participer aux réparations, renouvellements ou créations de réseaux et d’ouvrages d’assainissement,
- procéder au remblaiement, compactage et à la réalisation des réfections des tranchées,
- réaliser des relevés de plans,
- assurer l’entretien courant du matériel.
Profil recherché
Qualifications requises :
- posséder des connaissances en assainissement collectif, voirie et réseaux divers,
- savoir lire des plans de réseaux et des notices de matériels,
- être titulaire des permis B et BE, C, CE,
- être titulaire des CACES R372M cat 1 (cat 4 souhaitable) et R389 cat 3 acquit ou à acquérir,
- être titulaire de l’AIPR (Autorisation d’intervention à proximité des réseaux) acquit ou à acquérir,
Capacités recherchées :
- sens du service public,
- prise d’initiative en cas d’intervention urgente,
- relative autonomie dans l’organisation du travail,
- esprit d’équipe.
Contraintes du poste :
- port de charges lourdes,
- travail en tranchées, en milieu humide et insalubre,
- descente dans des ouvrages d’assainissement exigus (-600 mm),
- travail en extérieur.
- travail en hauteur,
- travail sur matériaux amiante ciment.
- posséder des connaissances en assainissement collectif, voirie et réseaux divers,
- savoir lire des plans de réseaux et des notices de matériels,
- être titulaire des permis B et BE, C, CE,
- être titulaire des CACES R372M cat 1 (cat 4 souhaitable) et R389 cat 3 acquit ou à acquérir,
- être titulaire de l’AIPR (Autorisation d’intervention à proximité des réseaux) acquit ou à acquérir,
Capacités recherchées :
- sens du service public,
- prise d’initiative en cas d’intervention urgente,
- relative autonomie dans l’organisation du travail,
- esprit d’équipe.
Contraintes du poste :
- port de charges lourdes,
- travail en tranchées, en milieu humide et insalubre,
- descente dans des ouvrages d’assainissement exigus (-600 mm),
- travail en extérieur.
- travail en hauteur,
- travail sur matériaux amiante ciment.
Avantages collectifs au travail
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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Filière : Technique
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
BOURGES
(Centre-Val de Loire)
Contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 26/05/2022