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MAITRE NAGEUR SAUVETEUR REMPLAÇANT

Localisation recruteur Agglomération du Pays de l’Or    status candidat Contractuel

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agglomeration pays or 34 recrute
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR REMPLAÇANT
Localisation recruteur Agglomération du Pays de l’Or    status candidat Contractuel
Poste ouvert en recrutement
07/12/2021

Descriptif et missions

Agglomération du Pays de l’Or recrute :
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR REMPLAÇANT

Emploi : MNS

Métier : Maitre Nageur Sauveteur (MNS)
Statut : Contractuel
Lieu de travail : Piscines intercommunales
Temps de travail : Temps non complet avec week-end et horaires décalés - remplacement - minimum 5h/semaine
Rémunération : Grade d’éducateur des APS 1er échelon (3eme échelon pour les maitres-nageurs)
Date de prise de fonctions : dès que possible


Missions et activités :

- Le Maître-nageur-sauveteur sous l'autorité du Responsable d’établissement et des coordonnateurs sports de l’Agglomération du Pays de l’Or coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques et/ou terrestres.
Tâches liées aux activités sportives :
- Elaborer et mettre en œuvre sous la responsabilité de la hiérarchie, les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement adaptés et diversifiés auprès des différents publics (natation, aquagym, aqua bike, scolaire-),
- Elaborer les projets d’animation et pédagogiques en milieu scolaire et/ou d’un public sénior,
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes-).
Tâches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS,
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène ainsi que le règlement intérieur,
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie ainsi que la qualité des eaux de baignade (résultats d’analyse dans le cahier sanitaire technique),
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident,
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP/PSE1-2),
- Guider et renseigner les usagers,
- Gérer les conflits entre usagers,
- Assurer les manutentions quotidiennes diverses : aménagements et rangements du matériel pédagogique.

Profil recherché

Savoir-être :

- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail),
- Véhiculer une bonne image de la collectivité,
- Consciencieux, réactif, et faire preuve de sang-froid,
- Etre responsable et en bonne forme physique,
- Bonne disponibilité et ponctuel,
- Être capable de travailler en équipe, être autonome et prendre des initiatives,
- Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d’écoute auprès des usagers,
- Travailler en équipe,
- Participer aux réunions,
- Suivre toutes formations continues obligatoires (PSE1-2) et celles jugées nécessaires pour assurer la qualité du service,
- Être capable de s’adapter à différentes structures et milieux d’interventions,
- Devoir de réserve.
Savoir-faire :

- Connaître et appliquer le POSS,
- Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service,
- Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques et/ou terrestres en s’adaptant aux différents publics,
- Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable de l’établissement ou coordonnateurs,
- Connaître les différents publics en adaptant les méthodes pédagogiques,
- Assurer la continuité du service.

Sujétions particulières :

- Mobilité sur différentes structures intercommunales,
- Horaires décalés,
- Travail le week-end et jours fériés.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

L’agglomération du Pays de l’Or est située dans les Départements du Hérault en Occitanie et compte 43 985 habitants

Son siège est situé à Mauguio.

En périphérie de Montpellier, le Pays de l’Or rassemble 8 communes : Mauguio-Candillargues-La Grande Motte- Lansargues-Mudaison-Palavas les Flots-Saint Aunès-Valergues.

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