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maître nageur sauveteur

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 La Commune de Dieppe     Titulaire ou contractuel


dieppe 76 recrute
19/07/2018

Descriptif et missions

La Commune de Dieppe recrute :
maître nageur sauveteur

Missions

Encadrement et animation d’activités aquatiques

Application de l’intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage, dans le respect du projet pédagogique,
Pratique d’une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aquagym, scolaires, leçons-),
Mise en place des outils de l’animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d’eau, matériel d’apprentissage),
Contrôle journalier de l’infirmerie et du matériel de secours,
Entretien du matériel pédagogique.

Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
Détection d’anomalies des matériels,
Application de la réglementation à faire respecter par les usagers,
Prise d’initiative en cas d’urgence,
Pratique des gestes de premier secours et de réanimation,
Application des procédures d’intervention destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS),
Repérage des comportements à risque,
Contrôle du matériel de secours mis à disposition,
Dialogue avec les usagers et règlement des conflits,
Intervention de secours dans tous les lieux du bâtiment.

Profil recherché

Compétences requises
Savoir :
Diplômes :
BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entraînement et UE Aquatiques
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEP,
MNS (révision quinquennale)
Pédagogie des activités physiques et sportives (technique et outils)
Réglementation des activités aquatiques,
Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements,
cadre juridique et environnement professionnel des APS,
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident.
Savoir-être :
Sens de l’accueil (souriant(e)-),
Qualités humaines et relationnelles,
Autonomie,
Gérer les situations de stress,
Respecter la confidentialité,
Sens du service public (laïcité et citoyenneté),
Aptitude physique à l’exercice de la profession,
Respect de la hiérarchie,
Ouverture aux relations humaines,
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
Rigueur
Capacité à travailler en équipe ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service,
Autonomie, esprit d’initiative.

Savoir-faire :
Disponibilité,
Bonne connaissance de la commune,
Polyvalence,
Savoir s’organiser et gérer les priorités,
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les usagers,
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs,
Être force de propositions,
Transmettre un savoir en s’adaptant au public,
Gérer un groupe
Contrôler l’application des règles de sécurité,
S’adapter pour assurer la continuité du service public.

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire

Avantages collectifs au travail

  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Ville de 31 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d’une agglomération de 49 700 habitants. Forte d’un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d’une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l’avenir.

Sous la direction de son nouveau maire Nicolas Langlois, élu en juillet 2017 à la suite de Sébastien Jumel devenu député, l’équipe municipale conduit depuis deux mandats un projet ambitieux au service des habitants en s’appuyant sur une démarche de démocratie locale.

Ville d’art et d’histoire, riche de ses équipements culturels, de son front de mer, de sa vie associative, de sa politique d’animations, de ses équipements et services publics, Dieppe est reconnue dans ses fonctions de pôle régional.



Merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV et du dernier arrêté de situation administrative, à :

Monsieur le Maire de la Ville de Dieppe
Parc Jehan Ango – B.P. 226
76203 DIEPPE CEDEX



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