maladie ordinaire et droit aux conges annuels- congés
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Fonction territoriale
Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
maladie ordinaire et droit aux conges annuels
25/02/2022
j’ai été en arret maladie ordinaire suite a une operation du 17/12/2018 au 29/08/19.il me restait 4 jours de cp pour 2018 que mon patron m’a mit pour 2020 apres avoir reclamé. j ai vu sur plusieurs sites qu un agent en MO était consideré en activité et cumulait donc des CP pendant son arret maladie. quand j en ai parlé a mon patron, il m a dit que je n’y avait pas droit car c est de la MO et pas de la maladie professionnelle.je voulais savoir si en arret maladie ordinaire on était consideré en "activité" et que l on cotisait pour les cp.merci pour votre réponse
Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)
Santé - Médico-social
Bonjour,
Les différents congés de maladie ne peuvent réduire le droit à congé annuel de l’agent.
Les congés pour indisponibilité physique (maladie, accident, maternité et adoption) étant considérés comme services accomplis, l’agent acquiert, pendant sa période de mise en congé, des droits à congé annuel. (Décret 85-1250 du 26.11.1985)
A sa reprise, le fonctionnaire a droit à la totalité de la durée de son congé au titre de l’année civile en cours.
Cette durée ne peut pas être proratisée en fonction de la durée de travail accomplie.
Aucune disposition ne fait obstacle à ce qu’un fonctionnaire bénéficie du congé annuel auquel il a droit à l’issue d’un congé de maladie régulièrement accordé.
(CE 03771 du 22.07.1977 / Sec. d’État aux départements et territoires d’Outre-mer c/P.)
Cordialement,
Les différents congés de maladie ne peuvent réduire le droit à congé annuel de l’agent.
Les congés pour indisponibilité physique (maladie, accident, maternité et adoption) étant considérés comme services accomplis, l’agent acquiert, pendant sa période de mise en congé, des droits à congé annuel. (Décret 85-1250 du 26.11.1985)
A sa reprise, le fonctionnaire a droit à la totalité de la durée de son congé au titre de l’année civile en cours.
Cette durée ne peut pas être proratisée en fonction de la durée de travail accomplie.
Aucune disposition ne fait obstacle à ce qu’un fonctionnaire bénéficie du congé annuel auquel il a droit à l’issue d’un congé de maladie régulièrement accordé.
(CE 03771 du 22.07.1977 / Sec. d’État aux départements et territoires d’Outre-mer c/P.)
Cordialement,
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