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MANAGER DE CENTRE VILLE

Localisation recruteur MAIRIE DE VALSERHONE (limite Ain/haute-Savoie)    status candidat Titulaire ou contractuel

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valserhone 01 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/06/2021

Descriptif et missions

MAIRIE DE VALSERHONE (limite Ain/haute-Savoie) recrute :
MANAGER DE CENTRE VILLE

MISSION GÉNÉRALE :

Sous la responsabilité de Directrice Pôle Territoire, le Chef de Projet - Petites villes de demain - sera chargé de participer à l’actualisation du projet du territoire, organiser, animer et piloter le programme tout en coordonnant la mise en œuvre opérationnelle des actions du programme local de l’habitat.


ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :



Missions

- Informez et orienter les commerçants :
- Accueillir des nouveaux commerces et artisans ;
- Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires ;
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d’entreprise ; implantation -

- Animez et dynamiser le commerce local :
- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants, les artisans et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières ; propriétaires privés -) ;
- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment avec l’association de commerçants ;
- Promouvoir et valoriser le tissu commercial local ;
- Identifier des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitant à venir s’implanter sur le territoire et en les aidant dans leurs démarches ;
- Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l’attractivité de la Ville et le développement économique du centre-ville ;
- Evaluer des actions mises en place ;
- Etablir un plan d’actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le Centre-Ville en concertation avec tous les acteurs, ce plan devra répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

- Assurez une veille territoriale et sectorielle :
- Suivre la législation et la règlementation en vigueur pour les activités commerciales ;
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers ;
- Mise à jour d’une base de données du commerce local (suivi des déclarations de cession des baux commerciaux, des fonds de commerce, des intentions d’aliéner pour des locaux commerciaux, et des locaux vacants -).
- Vous aurez pour objectif principal la recherche de porteurs de projet en choisissant une diversité de commerce ;
- Vous préparerez en lien avec l’évènementiel un programme annuel de dynamisation des week- ends ;
- Vous accompagnez la mise en œuvre et le pilotage du dispositif FISAC (Fonds d’Intervention pour les Services, l’Artisanat et le Commerce) ;
- Vous établirez avec le service propreté des relations de confiance en leur proposant un cahier des charges de la propreté Centre-Ville qu’il aura réalisé.

Profil recherché

CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES : (Savoir-faire)

- Connaissance du monde du commerce en milieu urbain, de l’environnement juridique et si possible des collectivités locales.
- Capacité à animer un réseau
- Capacité à travailler en mode projet
Une expérience similaire dans une ville de la même taille que Valserhône serait un atout.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : (Savoir être)

. Qualités professionnelles et organisationnelles :

- Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, base de données, tableaux de suivi). Au-delà d’un profil type de candidat, c’est une personnalité et un véritable intérêt pour le projet de la Ville que nous recherchons.
- Capacités rédactionnelles

Qualités relationnelles et de communication :

- Sens du contact et du service public
- Qualités relationnelles
- Aptitudes au dialogue, à la concertation, et à la négociation
- Force de proposition et pragmatisme
- Disponible
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Savoir accueillir et réagir face à des situations complexes
- Rigoureux, autonome, sens de l’initiative, et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés ;
- Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens de l’anticipation ;
- Goût pour le travail terrain

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • ARTT
  • CIA

Description de la collectivité

Valserhône est une commune nouvelle créée au 01.01.2019 et située dans l'est du département de l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, issue de la fusion des trois communes déléguées de Bellegarde-sur-Valserine, Châtillon-en-Michaille et Lancrans.


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