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Manager centre-ville (h/f)

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Localisation recruteur Ville de ALBI    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville albi 81 recrute
Manager centre-ville (h/f)
22/01/2021

Descriptif et missions

Ville de ALBI recrute :
Manager centre-ville (h/f)

Depuis 25 ans, la ville d'Albi conduit un programme de renouvellement urbain de son centre ville par la valorisation de son patrimoine exceptionnel, la requalification des espaces publics, la réhabilitation immobilière et le développement d'équipements culturels majeurs (cité épiscopale inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, musée Toulouse-Lautrec réinventé, aménagement du quartier culturel des Cordeliers autour du grand théâtre qui porte la signature de Dominique Perrault). Une stratégie globale de dynamisation commerciale et touristique a accompagné ce programme (charte de qualité urbaine, office de tourisme repositionné, centre ville classé en Zone d'Intérêt Touristique, commune classée en station de tourisme). Afin de renforcer les actions en cours, la Ville a signé le 18 août 2018, avec l’État, l'Agglomération et les partenaires financeurs, la convention Action Cœur de Ville (ACV) transformée, par avenant en décembre 2020, en Opération de Revitalisation du Territoire (ORT).

Définition du métier et de la fonction
Dans le contexte actuel des évolutions sociales, économiques et urbaines, le manager de centre-ville est un développeur qui a pour objectif de renforcer l'attractivité et la vitalité économique du centre ville d'Albi en ayant une approche globale et transversale des actions à mener et à articuler avec les autres champs d'interventions (développement numérique, animations urbaines, mobilité et accessibilité, cadre de vie et habitat, ...)
- Il conseille les élus sur l'adaptation permanente des stratégies et des plans d'actions
- Il assure des missions opérationnelles de pilotage, d'animation et de promotion
- Il est le chef de projet de la convention ACV/ORT chargé de la coordination et du suivi des actions et plus particulièrement de la réalisation du volet économique et commercial
- Il travaille en interface avec : les élus, les services de la ville et de l'agglomération, les commerçants, les acteurs économiques, les partenaires ORT,... Il accompagne les porteurs de projets dans leurs démarches administratives
- En lien avec les élus, il participe pour le compte de la Ville aux réseaux et salons professionnels et est un interlocuteur des enseignes nationales

Positionnement
Rattaché à la Direction générale, il est chef du service commerce et tourisme qui comprend également une assistante administrative et comptable et un agent chargé de la coordination et de l'animation commerciale.

Missions
A – Impulser une stratégie renouvelée de dynamisation du centre ville
- Créer une véritable synergie autour d'un projet de redynamisation valorisant les atouts de la ville (patrimoniaux, culturels, touristiques), mobilisant les acteurs économiques et invitant à vivre et à habiter le cœur de ville
- Définir une stratégie visant à proposer une offre nouvelle de commerces et de services répondant à la demande des habitants, à l'attente des visiteurs et à l'évolution des modes de consommation
- Proposer des démarches innovantes, rechercher et accompagner les investisseurs dans leurs projets de créations ou de reprises
- Contribuer aux actions de communication et au développement de la ville numérique, en lien avec les élus et services concernés
- Veiller à l'amélioration des conditions d'accessibilité du centre ville (stationnement, solutions de mobilités)
B – Développer et promouvoir l'attractivité commerciale du centre ville
- Proposer et mettre en œuvre un programme d'actions permettant de pérenniser, valoriser et promouvoir le commerce de centre ville
- Mobiliser et fédérer les commerçants
- Assurer l'interface entre les différentes problématiques pouvant concerner l'offre commerciale et les attentes des consommateurs
- Lutter contre la vacance en mettant en place un observatoire du commerce et de l'artisanat
- Participer à la mise en œuvre du droit de préemption commercial et artisanal
- Apporter une expertise économique et en matière d'animation commerciale
- Collaborer avec les services municipaux gestionnaires des marchés, fêtes foraines, animations,...
C - Piloter la convention ACV/ORT
- Assurer la mise en œuvre de la convention partenariale du programme ACV/ORT
- Être force de proposition pour l'adaptation régulière de la stratégie globale ACV/ORT et la conduite des projets s'y rapportant...
- Mettre en place des tableaux de bords de suivi des plans d'actions du programme AVC/ORT, ainsi que des indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs
- Animer le réseau partenarial (État, Région, Agglomération, Banque des Territoires / CDC, Action Logement, ANAH, EPFO, CCI, ...)
- Organiser le comité opérationnel annuel avec la présentation des bilans de réalisation opérationnels et financiers
- Assurer le montage de plan de financement, la préparation d'avenants
D - Gérer le service commerce et tourisme
- Référent de la ville pour les dossiers relevant du tourisme : gestion de la convention d'objectif avec l'office du tourisme, dossier grands sites Occitanie, gestion de la taxe de séjour, relationnel avec les hôteliers, déclaration gîtes et chambres d'hôtes,...
- Référent de la ville pour les dossiers relevant du commerce : dossiers CDAC, suivi des conventions, signalétique, médiation dans le cadre d'aménagements urbains,...
- Mettre en place des outils nécessaires à la connaissance du tissu commercial (observatoire des commerces, diagnostics, bilans, documents de synthèse...)
- Gérer le budget du service, l'attribution de subventions
- Assurer une veille technique et juridique dans les domaines concernés afin d' être en capacité d'anticiper et de proposer des évolutions en cohérence avec les enjeux de la politique d'attractivité.
- Manager l'équipe, accompagner son évolution et sa formation

Profil recherché

Ressources ou compétences requises
Savoir
- Appréhender les politiques publiques de la ville
- Construire une stratégie et un plan d'action au regard des enjeux de dynamisation d'un centre ville
- Avoir une forte capacité à fédérer et à mobiliser tous les acteurs, travailler en mode projet
- Bien connaître un territoire, ses forces et ses faiblesses
- Disposer d'une solide culture générale, urbaine et socio-politique
- Maîtriser les outils informatiques et numériques
Savoir-faire
- Travailler en transversalité, animer des réunions de réflexion et de travail avec une diversité et une multiplicité d'acteurs
- Piloter des études (définir l'objet et le cahier des charges, commander des bureaux d'étude)
- Analyser une situation, savoir négocier, être imaginatif et force de proposition
- Concevoir, structurer et rédiger des conventions avec fiches action nécessitant de très bonnes capacités rédactionnelles
- Présenter des bilans d'activités, des comptes-rendus, des synthèses,...
Savoir-être
- Disposer de qualités managériales et relationnelles avec un sens affirmé de la communication
- Faire preuve d'analyse critique, avoir une approche pragmatique et synthétique
- Disposer d'une organisation méthodique, faire preuve de rigueur et d'autonomie avec une capacité d'anticipation
- Être doté.e d'une forte capacité de travail et être attaché.e à l'intérêt général
Profil – Formation – Expérience
- Formation supérieure (bac +5 ou équivalent), formation dans les domaines du développement local, de l’ingénierie de projets, de l'immobilier commercial et du marketing territorial
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité et disposer de connaissance en matière de droit commercial, droit de l'urbanisme, droit des collectivités territoriales
- Expérience dans le domaine exigée

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

La Ville d’Albi et la Communauté d’Agglomération de l’Albigeois sont situées dans le Département du Tarn (81) en Région Occitanie et compte 49 024 habitants pour la Ville et 82 435 dans l’Agglomération.



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