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Mécanicien - Chauffeur

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR    status candidat Titulaire ou contractuel



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conseil general cote or 21 recrute
Mécanicien - Chauffeur
Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
02/05/2022

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR recrute :
Mécanicien - Chauffeur

1. Répare, dépanne et entretient les véhicules légers dans les règles de l'art :

- Réalise les révisions périodiques des véhicules et les prépare aux divers contrôles obligatoires,
- S'assure des sorties de pièces et consommables,
- Contribue aux interventions sur sites,
- Suit l'ordre de réparation, le renseigne, le valide et le restitue dès la fin des travaux à son encadrement,
- S'assure de la traçabilité de la réparation : carnet de bord, carnet d'entretien, ordre de réparation,
- Rend compte de l'avancement des travaux à son supérieur (dépannage, interventions, astreintes...),
- Renseigne la feuille de travail en fin de semaine.

2. Participe au diagnostic des pannes et détecte la dangerosité des véhicules :

- Vérifie les organes de sécurité des véhicules à chaque intervention,
- S'assure du fonctionnement correct du véhicule après réparation atelier ou sous traitance : tests, essais,
- Propose des améliorations d'utilisation des véhicules et de leur ergonomie en fonction des besoins.

3. Assure le transport des enfants relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance :

- Participe à l’organisation des transports des enfants relevant de l’Aide sociale à l’Enfance,
- S'assure de l'identité des enfants à transporter, du lieu de prise et du trajet à effectuer,
- Veille à leur confort,
- Rend compte des éventuels incidents survenus.

4. Prend en charge, à la demande, le transport des élus et des personnalités :

- S'assure de l'identité des personnalités à transporter, du lieu de prise, du trajet à effectuer et de la durée du déplacement,
- S'assure du bon entretien du véhicule utilisé,
- Veille au confort des personnalités,
- Accueille et transporte ponctuellement des personnalités extérieures à la collectivité.

5. Transmet ses compétences :

- Partage son expérience et ses connaissances avec les autres agents.

Contexte particulier :
- Participe à l'astreinte,
- Horaires décalés, travail de nuit et le week-end,
- Titulaire du permis de conduire B,
- Tenue vestimentaire adaptée pour le transport des personnalités.

Profil recherché

TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES

Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (neige, verglas, etc.)
Lire et comprendre un plan et utiliser un GPS
Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée
Respecter les délais prévus
Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve
Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d’intervention (procédures de transport, les réglementations hygiène/sécurité)
Effectuer l’entretien courant du véhicule et réaliser des réparations et des dépannages simples
Appliquer les bonnes pratiques de manutention et les postures appropriées à la situation de travail

COMPÉTENCES SPECIFIQUES

Diagnostiquer une panne
Utiliser les appareils de contrôle
Connaître les principes élémentaires de physique, les systèmes mécaniques et les technologies des véhicules
Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant des véhicules, engins et matériels
Connaître le code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect
Connaître les techniques de conduite d'engins et de véhicules
Réagir rapidement en cas d'évènement soudain
Identifier les type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Détecter les dysfonctionnements du véhicule
Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Le Département de la Côte d’Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental.
Rejoindre les services du Département, c’est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d’Or.
Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre.

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