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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - médecin consultant de l'unité mobile de suivi prénatal et de planification familiale - DEPARTEMENT DU NORD

médecin consultant de l'unité mobile de suivi prénatal et de planification familiale

offre emploi departement nord 59
Référence :  #35618-EC
Date :  26/10/2017
Collectivité : DEPARTEMENT DU NORD(59)
Filière : Medico-social ou Administratif
Métier  Santé
Cadre d'emploi : Gynécologue ou Gynécologue territorial
Catégorie : A
Statut : Titulaire
Lieu de travail : LILLE Cedex (Hauts-De-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +4
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Nouvelle recherche
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departement nord 59 recrute

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU NORD recrute :
médecin consultant de l'unité mobile de suivi prénatal et de planification familiale

La Direction Enfance Famille Jeunesse, l’une des quatre directions thématiques de la Direction Générale Adjointe Solidarité, contribue à l'élaboration, au développement et à la mise en œuvre des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 140 agents répartis dans 4 pôles, 2 services et une Direction adjointe PMI.
La Direction adjointe PMI (DA PMI) contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI) dans l’ensemble du service départemental de PMI, placé sous sa responsabilité et qui comporte 8 pôles PMI Santé, 44 services PMI en UTPAS et 4 services PMI en maternité.
La DAPMI comprend :
- le service Prévention et Protection Infantile dont l’équipe Traitement Informatisé des documents PMI (TIPMI) soit 14 agents),
- le service Prévention et Protection Maternelle comptant 3 agents
- des fonctions support soit 4 agents
Sous l’autorité du médecin responsable du service Prévention et Protection Maternelle, le médecin consultant de l'unité mobile de suivi prénatal et de planification familiale contribue à la promotion et à la protection de la santé de futurs conjoints et parents et aux actions de planification familiale au sein des équipes pluridisciplinaires de PMI des secteurs d’intervention qui lui sont confiés. Il concourt à la mission de protection de l’enfance. Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.

À l’interne, il travaille, en articulation avec les médecins responsables des Pôles PMI Santé et les médecins responsables de service PMI des différentes UTPAS dans lesquelles il exerce son activité clinique.
À l’externe, il travaille en relation avec les professionnels de santé, les professionnels des réseaux de périnatalité, ceux qui concourent à la prévention et à la protection de l’enfance et les partenaires institutionnels et associatifs.
Activités :
Principales :

- Contribution à l’accès à la santé sexuelle de la population en âge de procréer :

- Assurer des consultations médicales de maitrise de la fécondité, de dépistage et le traitement des Infections Sexuellement Transmissibles,
- Assurer des consultations préconceptionnelles, prénuptiales, prénatales et postnatales.
- Assurer autant que de besoin les liaisons avec les autres professionnels de santé pour la continuité des soins.
- Orienter si nécessaire le public vers les professionnels compétents pour l’ouverture des droits en matière de santé.
- Etre garant de l’organisation de la consultation médicale : médecin responsable de la consultation prénatale et de planification familiale, il est le référent technique des professionnels de l’équipe durant la consultation, il veille à l’hygiène, à la sécurité, à la conformité des pratiques, à la gestion des dossiers médicaux, à la gestion de la pharmacie à usage intérieur, et au respect du secret professionnel.
.
- Participation à la prévention et à la protection de l’enfance :

- Travailler en articulation avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des consultants et participer aux réunions de concertation autour des situations.
- Rédiger des notes de signalement et des notes de liaisons médicales.


- Contribution à la mission de veille sanitaire et sociale :
- Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins médico-sociaux.
- Participer au recueil de données de l’activité du service et des données épidémiologiques


- Participation au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations :
- Contribuer à la formation initiale des médecins et des sages-femmes par l’accueil de stagiaires.
- Participer aux groupes d’analyse de pratiques et solliciter si besoin les outils départementaux d’aide à la prise de recul (supervision, etc.)

Spécifiques :

- Participer au remplacement des médecins absents en consultation prénatales et de planification familiale PMI



Profil recherché

Compétences Techniques :
- Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la santé de la famille, de la mère et de l’enfant : code de la santé de la santé publique et code de l’action sociale et des familles

- Connaître le domaine de la prévention et de l’éducation à la santé

- Avoir des connaissances particulières en matière de soins aux adolescents

- Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle

Bureautique :
- Savoir utiliser le traitement de texte (WORD)

Compétences généralistes/transversales :

Aptitudes personnelles et savoir-être :
- Etre rigoureux
- Etre disponible
- Faire preuve de dynamisme et d’initiatives
- Respecter le secret professionnel
- Disposer d’un esprit d’analyse et de capacités de synthèse
- Etre force de propositions
Aptitudes relationnelles :
- Disposer de bonnes qualités relationnelles
- Disposer de capacités d’écoute et d’une aisance dans la communication
- Faire preuve d’autonomie
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
Compétences organisationnelles :
- Etre méthodique et organisé

CONDITIONS D'EXERCICE :

Obligations du poste :

Médecin spécialiste en gynécologie-obstétrique
ou
médecin spécialiste en gynécologie médicale
ou
médecin généraliste titulaire d’un diplôme complémentaire en gynécologie, en obstétrique, en contraception et/ou en orthogénie.

80 % du temps de travail sont consacrés à l’activité clinique.
Permis B (Déplacements journaliers vers différents points de consultation du département)

Description de la collectivité

Le Département du Nord développe une politique sociale forte complétée d’aides spécifiques à destination des agents en situation de handicap (aide à l’installation, compensation intégrale des frais de transport public, remboursement des frais pour l’acquisition d’appareillage professionnel). Des opportunités de recrutement sont proposées dans les domaines de l'action sociale et de la santé, dans le secteur technique, dans des fonctions ressources…
departement nord 59 recrute
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Contact employeur et candidature

Direction Emplois et Compétences
Référence de l'offre #35618-EC
DEPARTEMENT DU NORD
51 RUE GUSTAVE DELORY
59000 LILLE
France





médecin consultant de l'unité mobile de suivi prénatal et de planification familiale Réf.#35618-EC