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Médecin coordonnateur en EHPAD F/H

Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Titulaire ou contractuel

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grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/07/2021

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Médecin coordonnateur en EHPAD F/H

n médecin coordonnateur F/H
Service EHPAD Les Grillons

Catégorie A / Cadre d’emploi : médecin territorial
Temps non complet 50%


Grand Lac - CIAS

Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.

Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.

Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.


Description du poste

Le médecin coordonnateur est garant du projet de soins ainsi que de l’organisation, de la qualité et de la permanence des soins rendus aux résidents.


Missions

Sous la responsabilité du directeur de l’EHPAD, le médecin coordonnateur est chargé de :
Assurer la mise en place du projet de soins inscrit dans le projet d’établissement
Garantir la prise en charge gériatrique des résidents
Participer à l’admission des résidents (visite de pré-admission en lien avec la psychologue)
Assurer la coordination des différents professionnels médicaux et paramédicaux intervenant auprès de la personne hébergée au sein de la structure
Evaluer l’activité et le niveau de dépendance des résidents
Contribuer à la professionnalisation des équipes
Participer au développement du réseau gériatrique
Gérer les urgences sur les temps de présence dans l’établissement

Informations complémentaires

Sébastien BILLON-GALLAND, Directeur EHPAD - les Grillons - – Tél. 04 79 61 31 65

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence 2021-56-CIAS-MED-GRIL

Par courriel à :
recrutement@grand-lac.fr
(envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF) ou Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS

Profil recherché

Profil

Il est demandé :
Formation : Doctorat en médecine complété par un DU de médecin coordonnateur et / ou capacité nationale de gérontologie
Connaissance des modalités de gestion de crises sanitaires
Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique notamment pour les personnes âgées
Connaissance des procédures de prévention et de signalement des actions de maltraitance
Maitrise des techniques de communication et de négociation
Capacité d’écoute, de dialogue et de pédagogie
Capacité à travailler en équipe
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autonomie dans l’organisation du travail
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide


Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps non complet, soit 17h30 par semaine
Congés annuels : 91h30 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD pouvant évoluer en emploi permanent le cas échéant
Rémunération : selon grille indiciaire des médecins territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



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