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Médecin coordonnateur - Référence : DETIE-033

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT     Titulaire


conseil departemental herault 34 recrute
04/04/2019

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Médecin coordonnateur - Référence : DETIE-033

Missions du poste :

Sous l’autorité de la directrice du pôle Politiques d’Insertion et en collaboration avec la Direction des Solidarités Actives et de la Direction des Territoires d’Insertion, contribue à l’élaboration et à la conduite de la politique santé au sens de l’OMS.


Activités du poste :

1 / Pilotage du dispositif d’insertion en matière de santé.

Garantie la prise en compte des besoins des publics en précarité et en premier lieu des bénéficiaires du RSA.

Evalue en lien avec les directions, la pertinence des actions menées dans son domaine, notamment par la contribution aux tableaux de bord départementaux et territoriaux et si nécessaire réajuste les actions.

Assure une veille en matière de santé en lien avec le droit commun.



2 / Développement du partenariat.

Représente le pôle et participe aux rencontres institutionnelles entre le Département et les partenaires en matière de santé. (ARS, CPAM, CAP EMPLOI, MDPH-).

S’implique dans les dispositifs et réseaux partenariaux (PASS, EMPP, PFIDASS, CLS, CLMS-).

Coordonne les financements croisés, tant en interne qu’avec les partenaires externes et impulse si nécessaire des nouveaux conventionnements.



3 / Organisation et coordination du dispositif d’insertion santé.

Garantie la bonne répartition des réponses, l’homogénéité et la cohérence des actions relevant de la santé physique, psychique et des difficultés psycho-sociales, tout en prenant en compte les spécificités des territoires et l’offre de service du droit commun, ceci en lien avec les chargés de mission.

Organise et dynamise les territoires et leurs réseaux autour de la santé par le biais des Pacte Territoriaux Locaux.



4 / Accompagnement des bénéficiaires du RSA vers la santé au sens de l’OMS.

Apporte son expertise et son évaluation aux équipes des territoires et aux opérateurs conventionnés dans le cadre des parcours de soins et de leurs validations, de l’orientation vers un bilan santé et du déni des troubles, plus particulièrement pour les situations complexes.

Est l’interlocuteur des professionnels de santé et du monde médical.

Contribue à l’élaboration des divers référentiels (accès aux soins, lien social, bien être) et au développement des actions d’éducation à la santé.



5 / Soutien aux professionnels par la formation.

Fait connaître les formations existantes, notamment du Pôle Régional de Compétences Occitanie aux partenaires du dispositif d’Insertion.

Mobilise les partenaires (Pôle Régional, IRTS-) pour apporter des réponses aux besoins nouveaux (notamment la question de l’analyse des pratiques).

Favorise l’organisation de formation au niveau local dans le cadre des Plans Locaux d’Insertion.

Profil recherché


Connaissances :

Santé

Partenaires du domaine d'intervention

Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention

Dispositif(s) du domaine d'intervention

Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention

Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Dispositif(s) du domaine d'intervention

Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation

Evaluation des politiques publiques

Management par projet

Méthodologie d'analyse et de diagnostic



Savoir faire :

Concevoir un programme de formation

Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention

Tenir des tableaux de bord

Contrôler et garantir la qualité des prestations

Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention

Concevoir des dispositifs, projets, programmes

Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence

Analyser les données du domaine d'intervention

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts

D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.



conseil departemental herault 34 emploi

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