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Médecin de prévention au sein du service conditions de travail de la Direction des ressources humaines

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE     Titulaire ou contractuel


conseil general savoie 73 recrute
13/06/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE recrute :
Médecin de prévention au sein du service conditions de travail de la Direction des ressources humaines

Au sein du service conditions de travail, le médecin de prévention a pour rôle de :
Surveiller la santé des personnels lors de la visite obligatoire ou sur demande
Informer et conseiller la DRH et les personnels sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail
Participer à l’identification, la résorption et à la prévention des risques professionnels
Contribuer à la veille sociale des agents du Département dans la cadre du plan d’action de réduction des Risques Psycho-Sociaux (RPS) : qualité de vie au travail sur les aspects santé, hygiène et santé au travail

Dans le cadre des visites médicales périodiques:
Assurer le suivi médical des agents du conseil départemental afin d’évaluer leur aptitude à leur poste de travail et de prévenir toute altération de leur santé :
Organiser les visites médicales
Rencontrer les agents
Recueillir les données médicales
Mettre à jour les dossiers médicaux des agents

Dans le cadre de la prévention des risques professionnels :
En partenariat avec les conseillers prévention des risques professionnels, participer à la politique de prévention sur le volet individuel et collectif (commissions reclassement, maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, risques psychosociaux,etc-)
Un tiers du temps est consacré à l’approfondissement des diagnostics en situation de travail
Conseiller les agents et la collectivité en matière de santé et de conditions de travail
Recueillir et mettre en commun les observations médicales au niveau d’un secteur professionnel
Etudier les conditions de travail
Analyser les répercussions sur le plan médical et définir les actions éventuelles à mettre en oeuvre
Participer aux travaux de CHSCT en qualité d’expert
Assurer une veille qualité de la vie au travail : pluridisciplinaire
Réaliser des interventions individuelles :
Soit à la demande des agents ( visites personnelles, conseil ou autres-)
Soit pour le suivi des agents en maladie ordinaire, ou autres dossiers en lien avec le comité médical et la commission de réforme
Soit à la demande de l’employeur
Participer aux réunions du comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail en sa qualité d’expert

Le médecin de prévention est assisté par une infirmière en santé au travail.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CES ou d’un DES de médecin du travail ou titre reconnu équivalent (médecin généraliste, vous souhaitez vous former à la médecine du travail).

Expert dans le domaine de la pathologie et de la psychopathologie du travail, vous possédez également de solides connaissances en matière d’ergonomie et de risques du travail.
A l’écoute et doté d’une aisance relationnelle, vous recherchez le travail en équipe et en transversalité.
La maitrise du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Séverine EXERTIER, Chef de service, au 04.79.96.44.13


Conditions de recrutement :

Par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent candidater)

Filière médico-sociale : cadre d’emplois des médecins territoriaux

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnelle AASDES et ainsi qu’au CNAS

Copie des diplômes exigée avec la candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, à adresser avant le 18/05/2018, à recrutement@savoie.fr ou par voie postale:

Monsieur Le Président du Conseil Départemental de la Savoie
Direction des ressources humaines
CS 31802
73018 CHAMBÉRY Cedex

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Le Conseil départemental de la Savoie compte aujourd’hui près de 2 500 agents qui interviennent dans de nombreux secteurs de la vie quotidienne : action sociale, éducation, transports, aménagement du territoire, culture, loisirs, économie, environnement, etc.
Les services départementaux de la Savoie sont placés sous l’autorité du directeur général des services et du président du Conseil départemental. Ils sont organisés autour de grands secteurs d’intervention structurés en quatre directions générales adjointes (DGA) :
- DGA ressources et moyens
- DGA de l’aménagement
- DGA des politiques territoriales
- DGA des services à la population



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