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MÉDECIN RÉFÉRENT -MDPH (H/F)

Localisation recruteur DEPARTEMENT DE L’YONNE    status candidat Contractuel

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conseil general yonne 89089  recrute
MÉDECIN RÉFÉRENT -MDPH (H/F)
18/12/2020

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DE L’YONNE recrute :
MÉDECIN RÉFÉRENT -MDPH (H/F)

UN MÉDECIN RÉFÉRENT (H/F)
TECHNICIEN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE D’ÉVALUATION
MÉDECIN RESSOURCE AUPRÈS DES ÉVALUATEURS
au sein de la MDPH de l’Yonne

Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées ont été créées par la loi pour l’égalité des
droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005,
et définies par le décret 2005-1587 du 19 décembre 2005.
C’est un lieu unique de service public visant à accueillir, informer, orienter et accompagner les
personnes handicapées. Les MDPH associent toutes les compétences impliquées aujourd’hui dans
l’accompagnement des personnes handicapées et de leurs familles.
La personne handicapée est d’ailleurs au cœur de ce dispositif de service public, via une réelle prise en
compte de son projet de vie et une évaluation fine de ses besoins par une équipe pluridisciplinaire, afin
de reconnaître ses droits par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées
(CDAPH).
La notion de parcours de l’usager est au cœur des préoccupations de la MDPH. C’est pour cela que la
MDPH s’implique dans l’évolution de l’offre de services en direction des personnes en situation de
handicap, en lien avec les services de la Direction Autonomie Handicap Dépendance du Conseil
Départemental, l’ARS et les ESMS notamment.
La richesse des Équipes Pluridisciplinaires d’Évaluation tient au partenariat, aux échanges entre
professionnels d’horizons différents qui permettent une analyse fine de la situation et une vision globale
des compensations et droits à mettre en place. Ce volet doit être largement développé et accompagné
par le médecin référent de la MDPH, qui tient une place centrale dans l’animation, la coordination des
équipes d’évaluation et la mise en place de partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux
du département. Son rôle est également essentiel au renforcement du niveau de connaissance et
d’expertise des équipes d’évaluation de la MDPH, à travers sa mission de veille scientifique et de
formation sur les retentissements.

MISSIONS GÉNÉRALES :
Le médecin apporte une expertise médicale sur les situations individuelles des usagers et assure un
rôle de médecin ressource auprès des évaluateurs dans le domaine médical, et notamment sur :
- les retentissements des pathologies et leur pronostic,
- la codification des pathologies,
- le suivi des évolutions législatives des droits MDPH et leur mise en œuvre en termes
d’évaluation (ex : droits sans limitation de durée).
Il accompagne les équipes d’évaluation dans l’harmonisation des pratiques dont il est garant.
Il émet des préconisations pour la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes
Handicapées (CDAPH) portant sur les moyens à mettre en œuvre pour assurer la compensation du
handicap, et suit la mise en œuvre des décisions de cette commission.
Il développe les partenariats avec les acteurs du territoire (avec le secteur du sanitaire, les médecins
libéraux ou en établissements, les ESMS...)
Il assure l’animation des commissions (CDAPH)

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Apporter ses connaissances médicales sur tout dossier, et assurer une expertise médicale
auprès de ses collègues évaluateurs, en particulier sur les aspects pronostics en vue
d’optimiser les durées de notification.
- Participer aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation pour évaluer les situations dans leur
globalité et apporter son avis technique aux demandes des usagers, le but étant ici d’identifier
et d’analyser les besoins des personnes en situation de handicap et de déterminer les
compensations adaptées (allocations, prestations, orientation vers des établissements et
services médico-sociaux.-) à proposer à la CDAPH.
- Assurer l’harmonisation des pratiques d’évaluation en tenant compte des évolutions des
connaissances dans le champ du Handicap (maladies rares , autisme , -..), des
recommandations (HAS,-) et de l’évolution réglementaire des droits et prestations liées au
handicap.
- Contribuer à optimiser le circuit de traitement des situations à l’arrivée des dossiers selon leur
degré de complexité en conciliant les exigences de délais.
- Participer à l’évaluation des recours et repérer à cette occasion les problèmes éventuels dans
les pratiques d’évaluation
- Procéder à la codification des pathologies des usagers sur le logiciel métier et à la
détermination des taux de handicap. Contribuer à l’harmonisation des pratiques de codage
- Informer les personnes handicapées des solutions s'offrant à elles pour compenser leur
handicap.
- Évaluer les situations, sur dossier, par téléphone ou en visite médicale sur le site de la MDPH
en fonction des éléments en sa possession.
- Veiller à la prise en compte des besoins sanitaires, sociaux, professionnels tant dans le projet
de vie des personnes handicapées que dans l’élaboration des Plans Personnalisés de
Compensation.
- Assurer la veille scientifique, médicale et réglementaire dans le domaine du handicap.
- Intégrer la démarche - Réponse Accompagnée Pour Tous - visant à apporter à toute personne
une solution à ses besoins, dans le cadre de la notion de parcours de l’usager.
Activités associées :
- Travailler en équipes pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, ergothérapeute, psychologues,
enseignants référents, mais également avec des partenaires extérieurs à la MDPH pour un
regard croisé.
- Travailler indifféremment dans le secteur adulte ou enfant en s’adaptant aux besoins de
fonctionnement de la MDPH
- Communiquer et échanger avec les professionnels de santé, gérer des relations avec les
partenaires extérieurs et en particulier du milieu sanitaire
- Entretenir le partenariat avec les médecins libéraux , avec un focus particulier sur la qualité des
certificats médicaux et dossiers MDPH
- Participer aux actions mises en œuvre par la MDPH en interne et en externe
- Animer des réunions de l’équipe d’évaluateurs, des EPE, des CDAPH.
- Contribuer à l’analyse des données statistiques d’activité
- S’adapter aux évolutions du fonctionnement de la MDPH : dématérialisation complète de
l’environnement de travail, organisation par dominantes (emploi / enfance / Vie quotidienne).
- Maîtriser l'outil informatique et être en capacité d’utiliser le logiciel Solis et la solution de gestion
électronique des dossiers (GED)
- Proposer des actions en vue d’optimisation de l’organisation, et être en appui de la personne
en charge de la coordination opérationnelle de l’évaluation
- Etre garant d’un traitement adapté des informations médicales contenues dans les dossiers
- Participer à la réflexion sur l’évolution de l’offre de services auprès des personnes en situation
de handicap en lien avec les services du Conseil Départemental et de l’Agence Régionale de
Santé.


Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Compétences liées aux fonctions de médecin
- Utilisation d’outils spécifiques d’évaluation type GEVA
- Capacité d’animation d’équipes et de réunions
- Maîtrise outil informatiques
- Maîtrise technique d’entretien
SAVOIRS :
- Connaissance de la réglementation médico-social
- Connaissance des prestations de compensation du handicap
SAVOIR-ÊTRE :
- Aptitude au travail en équipe
- Respect des règles de fonctionnement du service
- Savoir se référer à sa hiérarchie
- Secret professionnel
- Aptitude à l’écoute
- Diplomatie
- Distanciation
- Disponibilité
DIPLÔMES :
Médecin
EXPÉRIENCE :
Une expérience de travail en équipe et une expérience ou compétence dans le champ du Handicap
constitueraient un plus
SITUATION GÉOGRAPHIQUE :
MDPH – 10 Route de Saint-Georges – 89000 PERRIGNY

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de l’Yonne
Direction des Ressources Humaines ... bd de la Marne
89089 AUXERRE Cedex

Contacts :
Louis BEDESSEM-PORTE
Directeur de la MDPH
Mél : ... : 03.86.72.85.52

Isabelle DUMONT
Directrice Adjointe de la MDPH
Mél : ... : 03.86.72.85.59
Juliette ALESSIO

Description de la collectivité

Aux portes de la Bourgogne, sur l’axe Paris-Lyon, l’Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants

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