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Médecin du travail et de prévention

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel



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communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Médecin du travail et de prévention
Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
28/12/2021

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Médecin du travail et de prévention

Vous serez intégré(e) au Pôle Médecine du Travail et exercerez en lien avec un Médecin du travail expérimenté. Vous bénéficierez d’une collaboration active de professionnels de l’action psycho-sociale, sociale et de la prévention des risques professionnels. Vous disposerez d’un support logistique dédié à votre activité et du soutien technique des services spécialisés en RH. Vous serez membre du CHSCT.

Votre mission :
- Préserver la santé, la sécurité et le bien-être au travail du personnel.
- Contribuer à la prévention des risques professionnels et des risques psycho sociaux.
- Etre un conseil et un référent en matière de santé au travail, de santé publique et de gestion des crises sanitaires.
- Etre un relai de santé publique au sein de nos collectivités.

Vos activités essentielles :

- Assurer la surveillance médicale du personnel sous ses différentes formes, en tenant compte des obligations légales,
- Accompagner le maintien et le retour au travail, notamment en périodes de crise sanitaire,
- Contribuer aux transitions professionnelles et au reclassement médical,
- Soutenir l’intégration professionnelle des personnes handicapées ou vulnérables,
- Identifier, analyser et prévenir les risques potentiels de l’ensemble des postes de travail,
- Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d’exercice, justifiés par l’âge, la résistance physique ou l’état de santé des agents,
- Evaluer les besoins des agents en matière d’hygiène, de conditions de travail et de santé publique,
- Procéder aux campagnes de vaccinations, notamment à caractère professionnel,
- Appréhender l’incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail,
- Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique,
- Informer et former tous types de publics en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé,
- Conseiller les élus, l’administration, les managers et les agents sur les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité des locaux, l’adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances,
- Sensibiliser les élus, l’administration et les managers à l’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services,
- Participer à la définition de la politique de prévention des risques, en lien avec les services.

Profil recherché

Formation : Diplôme de Docteur en médecine, avec la spécialité Médecin du Travail
Fonctionnaire / Contractuel
Temps plein soit 39H00, dont une journée FIR tous les 15 jours, 16 RTT, 27 CA


Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2




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